🔗 IDA 一文ごとの検証 · SENTENCE ANALYSIS
雇主與外國人已無聘僱關係，外國人有失去聯繫情形 一文ごとの検証
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自己申告・未検証
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第三者による裏付けあり
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政府登記で確認可能
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公開登記と不一致
このページが測るもの：各文がどの検証レイヤーに属するかを示します：政府オープンデータで逐語的に確認できる／第三者の裏付けがある／自己申告で未検証（機関自身の記述であり当方は保証しません）／公開登記と不一致。この分野には対照できる臨床文献が存在しないため、文献による裏付けの主張は行いません。本ページの原文の出所はソースページ ↗にあります。
🔗 一文ごとの解析（7 文）
HRA-29091845-0079
勝宇人力資源管理顧問有限公司 首頁 1 綜合其他QA 2 雇主與外國人已無聘僱關係，外國人有失去聯繫情形，需依規定通報嗎?
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-29091845-0080
雇主與外國人已無聘僱關係，外國人有失去聯繫情形，需依規定通報嗎?
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-29091845-0081
日期 2025-03-18 需要，外國人於下列期間，有連續 3 日失去聯繫（需連續 3 個日曆日，且於該期間雇主每日主動嘗試聯繫外國人未果）之情形，雇主仍需依規定辦理通報： 一、入國未滿3日尚未取得聘僱許可之期間。
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-29091845-0082
二、聘僱許可期間賸餘不足3日。
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-29091845-0083
三、轉換雇主或工作期間，或依法令限期出國而尚未出國之期間。
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-29091845-0084
四、與雇主間之聘僱關係終止，尚未廢止聘僱許可之期間。
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-29091845-0085
五、與雇主發生勞資爭議，經雙方合意暫不提供勞務之期間。
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
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