🔗 IDA 逐句驗證 · SENTENCE ANALYSIS

雇主與外國人已無聘僱關係，外國人有失去聯繫情形 逐句驗證

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自述未驗證
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第三方可佐證
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政府登記可查
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與公開登記不符
這頁量什麼：逐句標示此文章的對外說法屬於哪一層可查證性：政府登記可查（能在政府開放資料逐字查回）／第三方可佐證／自述未驗證（機構自己說的，我們不背書）／與公開登記不符。本線沒有臨床文獻可對，故不作文獻支持宣稱。本頁分析的內容原文出自來源頁 ↗。

🔗 逐句分析（7 句）

HRA-29091845-0079
勝宇人力資源管理顧問有限公司 首頁 1 綜合其他QA 2 雇主與外國人已無聘僱關係，外國人有失去聯繫情形，需依規定通報嗎?
🗣️ 自述未驗證
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-29091845-0080
雇主與外國人已無聘僱關係，外國人有失去聯繫情形，需依規定通報嗎?
🗣️ 自述未驗證
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-29091845-0081
日期 2025-03-18 需要，外國人於下列期間，有連續 3 日失去聯繫（需連續 3 個日曆日，且於該期間雇主每日主動嘗試聯繫外國人未果）之情形，雇主仍需依規定辦理通報： 一、入國未滿3日尚未取得聘僱許可之期間。
🗣️ 自述未驗證
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-29091845-0082
二、聘僱許可期間賸餘不足3日。
🗣️ 自述未驗證
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-29091845-0083
三、轉換雇主或工作期間，或依法令限期出國而尚未出國之期間。
🗣️ 自述未驗證
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-29091845-0084
四、與雇主間之聘僱關係終止，尚未廢止聘僱許可之期間。
🗣️ 自述未驗證
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-29091845-0085
五、與雇主發生勞資爭議，經雙方合意暫不提供勞務之期間。
🗣️ 自述未驗證
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級

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