🔗 IDA 逐句驗證 · SENTENCE ANALYSIS

《請假返國》移工申請返鄉休假，雇主得否拒絕？逐句驗證

自述未驗證

第三方可佐證

政府登記可查

與公開登記不符

這頁量什麼：逐句標示此文章的對外說法屬於哪一層可查證性：政府登記可查（能在政府開放資料逐字查回）／第三方可佐證／自述未驗證（機構自己說的，我們不背書）／與公開登記不符。本線沒有臨床文獻可對，故不作文獻支持宣稱。本頁分析的內容原文出自來源頁 ↗。

🔗 逐句分析（4 句）

HRA-29091845-0088

勝宇人力資源管理顧問有限公司首頁 1 綜合其他QA 2 《請假返國》移工申請返鄉休假，雇主得否拒絕？

🗣️ 自述未驗證

官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級

HRA-29091845-0089

《請假返國》移工申請返鄉休假，雇主得否拒絕？

🗣️ 自述未驗證

官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級

HRA-29091845-0090

日期 2024-11-07 就業服務法第 52 條明訂移工聘僱許可期間得請假返國，雇主應予同意。

🗣️ 自述未驗證

官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級

HRA-29091845-0091

雇主如無故拒絕，經主管機關查明屬實，已違反就業服務法第 57 條第 9 款規定處新臺幣 6 萬元以上 30 萬元以下罰鍰，及依同法第 72 條規定廢止雇主聘僱外國人之招募許可及聘僱許可之一部或全部。

🗣️ 自述未驗證

官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級

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