🔗 IDA 逐句验证 · SENTENCE ANALYSIS

《請假返國》移工申請返鄉休假，雇主得否拒絕？逐句验证

自述未验证

第三方可佐证

政府登记可查

与公开登记不符

这页量什么：逐句标示此文章的对外说法属于哪一层可查证性：政府登记可查（能在政府开放资料逐字查回）／第三方可佐证／自述未验证（机构自己说的，我们不背书）／与公开登记不符。本线没有临床文献可对，故不作文献支持宣称。本页分析的内容原文出自来源页 ↗。

🔗 逐句分析（4 句）

HRA-29091845-0088

勝宇人力資源管理顧問有限公司首頁 1 綜合其他QA 2 《請假返國》移工申請返鄉休假，雇主得否拒絕？

🗣️ 自述未验证

官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級

HRA-29091845-0089

《請假返國》移工申請返鄉休假，雇主得否拒絕？

🗣️ 自述未验证

官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級

HRA-29091845-0090

日期 2024-11-07 就業服務法第 52 條明訂移工聘僱許可期間得請假返國，雇主應予同意。

🗣️ 自述未验证

官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級

HRA-29091845-0091

雇主如無故拒絕，經主管機關查明屬實，已違反就業服務法第 57 條第 9 款規定處新臺幣 6 萬元以上 30 萬元以下罰鍰，及依同法第 72 條規定廢止雇主聘僱外國人之招募許可及聘僱許可之一部或全部。

🗣️ 自述未验证

官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級

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