🔗 IDA 逐句验证 · SENTENCE ANALYSIS
雇主與外國人已無聘僱關係，外國人有失去聯繫情形 逐句验证
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自述未验证
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第三方可佐证
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政府登记可查
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与公开登记不符
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🔗 逐句分析（7 句）
HRA-29091845-0079
勝宇人力資源管理顧問有限公司 首頁 1 綜合其他QA 2 雇主與外國人已無聘僱關係，外國人有失去聯繫情形，需依規定通報嗎?
🗣️ 自述未验证
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-29091845-0080
雇主與外國人已無聘僱關係，外國人有失去聯繫情形，需依規定通報嗎?
🗣️ 自述未验证
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-29091845-0081
日期 2025-03-18 需要，外國人於下列期間，有連續 3 日失去聯繫（需連續 3 個日曆日，且於該期間雇主每日主動嘗試聯繫外國人未果）之情形，雇主仍需依規定辦理通報： 一、入國未滿3日尚未取得聘僱許可之期間。
🗣️ 自述未验证
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
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二、聘僱許可期間賸餘不足3日。
🗣️ 自述未验证
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-29091845-0083
三、轉換雇主或工作期間，或依法令限期出國而尚未出國之期間。
🗣️ 自述未验证
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-29091845-0084
四、與雇主間之聘僱關係終止，尚未廢止聘僱許可之期間。
🗣️ 自述未验证
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-29091845-0085
五、與雇主發生勞資爭議，經雙方合意暫不提供勞務之期間。
🗣️ 自述未验证
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
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