🔗 IDA SENTENCE ANALYSIS
聘僱許可期限屆滿前，並取得展延聘僱許可函後 — sentence-by-sentence verification
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Self-claimed, unverified
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Third-party corroborated
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Verifiable in government registry
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Conflicts with public registry
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🔗 Sentence-by-sentence analysis (12 statements)
HRA-29058183-0083
聘僱許可期限屆滿前，並取得展延聘僱許可函後，請至移民署服務站臨櫃辦理外勞居留證居留期限的展延。
🗣️ Self-claimed, unverified
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-23325705（與本機構共用官網 pidi.com.tw）
HRA-29058183-0084
外勞如果沒有在期限內辦理完成，移民署會對外勞處以新臺幣2,000元以上1萬元以下的罰鍰，若逾期居留超過30日，除需繳交罰鍰外，移民署得強制驅逐出國，或限令於10日內出國。
🗣️ Self-claimed, unverified
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-23325705（與本機構共用官網 pidi.com.tw）
HRA-29058183-0085
雇主如何申請展延聘僱許可？
🗣️ Self-claimed, unverified
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-23325705（與本機構共用官網 pidi.com.tw）
HRA-29058183-0086
在聘僱許可有效期限屆滿前60天內，雇主要向勞動部申請展延聘僱許可，一般狀況雇主只能展延1次，每次最長的展延期限為1年。
🗣️ Self-claimed, unverified
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-23325705（與本機構共用官網 pidi.com.tw）
HRA-29058183-0087
但如果是從事重大工程的特殊情形，雇主可以申請再展延聘僱許可，最長以6個月為限。
🗣️ Self-claimed, unverified
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HRA-29058183-0088
雇主如未及時辦理展延聘僱許可卻又繼續聘僱外籍勞工工作，則會依就業服務法第63條第1項處以新臺幣15萬元以上75萬元以下的罰鍰，並廢止部分或全部的招募及聘僱許可。
🗣️ Self-claimed, unverified
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HRA-29058183-0089
雇主如何辦理外籍勞工的聘僱許可呢？
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HRA-29058183-0090
雇主在外勞入國後15天內，必須檢具招募許可函影本、健檢合格證明、入國後3日通報證明書、外勞名冊等相關文件向勞動部辦理聘僱許可，如果沒有在期限內辦理，又繼續僱用外勞工作，會處以新臺幣15萬元以上75萬元以下的罰鍰，並且廢止部分或全部的招募及聘僱許可。
🗣️ Self-claimed, unverified
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-23325705（與本機構共用官網 pidi.com.tw）
HRA-29058183-0091
如何辦理外僑居留證及製作指紋卡呢？
🗣️ Self-claimed, unverified
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HRA-29058183-0092
工作地在本市的雇主在外勞入國後15天內，可直接帶著外勞至各地移民署服務站臨櫃辦理。
🗣️ Self-claimed, unverified
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HRA-29058183-0093
如沒有辦理外僑居留證或製作指紋卡，會處以新臺幣2,000元以上1萬元以下的罰鍰。
🗣️ Self-claimed, unverified
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-23325705（與本機構共用官網 pidi.com.tw）
HRA-29058183-0094
104年4月1日起，外勞已於各機場、港口擷取生物特徵(含照片及左右手食指指紋)者，後續申請居留證時，無需繳交照片及按捺指紋；為倘遇照片品質不佳，致無法製作居留證時，申請人仍須補繳照片。
🗣️ Self-claimed, unverified
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-23325705（與本機構共用官網 pidi.com.tw）
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