🔗 IDA 逐句验证 · SENTENCE ANALYSIS
隨時關心移工,並與本公司保持聯繫 逐句验证
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自述未验证
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第三方可佐证
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政府登记可查
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与公开登记不符
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🔗 逐句分析(8 句)
HRA-89315030-0274
隨時關心移工,並與本公司保持聯繫,以利隨時掌握移工之生活動態。
🗣️ 自述未验证
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級
HRA-89315030-0275
移工於工作期滿前為逃跑之高危險期,此時雇主應更加注意。
🗣️ 自述未验证
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級
HRA-89315030-0276
移工休假返家後,若電話變多或工作表現異常,雇主應予本公司聯繫,以立即早發現狀況。
🗣️ 自述未验证
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級
HRA-89315030-0277
移工休假外出時,若經常攜帶行李外出,雇主亦應提高警覺。
🗣️ 自述未验证
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級
HRA-89315030-0278
雇主與移工相處時,尊重、關心是相當重要的,若發生與移工溝通不良時,應請求本公司協助。
🗣️ 自述未验证
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級
HRA-89315030-0279
雇主應配合本公司所提供之移工聯繫管道,定期讓本公司之諮詢翻譯人員與移工間之聯繫保持順暢,以利時時能掌握移工之動態及心理。
🗣️ 自述未验证
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級
HRA-89315030-0280
對於移工應恩威並施,過度的寵溺在管理上容易發生問題,雇主疼愛移工,如果移工懂得珍惜,她會知福惜福,如果她不懂得珍惜,就會發生欲求不滿之狀況,因此造成管理上之困難。
🗣️ 自述未验证
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級
HRA-89315030-0281
雇主應依本『生活管理企劃書』做好移工之管理。
🗣️ 自述未验证
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級
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