🔗 IDA 逐句验证 · SENTENCE ANALYSIS
移工的二年合約到期時，若雇主與移工雙方同意展延一… 逐句验证
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自述未验证
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第三方可佐证
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政府登记可查
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与公开登记不符
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🔗 逐句分析（9 句）
HRA-89315030-0239
移工的二年合約到期時，若雇主與移工雙方同意展延一年，則需辦理居留證展延。
🗣️ 自述未验证
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-89315030-0240
辦理時雇主應準備：◎移工之護照◎原居留證，即其相關文件。
🗣️ 自述未验证
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-89315030-0241
指紋按捺 移工來台後需至移民署辦理指紋建檔手續。
🗣️ 自述未验证
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-89315030-0242
二度來台者則無須重複按捺指紋，但仍需重新申請居留證。
🗣️ 自述未验证
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-89315030-0243
定期體檢 移工抵台之日須安排至勞動部指定醫院辦理“入境體檢”，在移工抵達雇主家前，此手續本公司已辦理完成。
🗣️ 自述未验证
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-89315030-0244
往後應按勞動部規定之時間安排移工接受“定期體檢”，屆時煩請雇主配合辦理。
🗣️ 自述未验证
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-89315030-0245
移工至醫院接受體檢時需攜帶居留證，體檢費由移工自行負擔。
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HRA-89315030-0246
聘僱許可函之辦理 取得醫療院所之合格體檢報告後應向當地衛生機關核備。
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HRA-89315030-0247
移工工於入境後，應檢具相關文件向勞動部辦理“聘僱許可”，以確立聘僱流程之完成，該項作業於辦妥居留證後由本公司負責協助雇主辦理。
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