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依就業服務法第79條規定,無國籍人 逐句验证

灃康人力資源股份有限公司 · 来源页 forwardhrm.com.tw/2014/10/02/雙重國籍未設戶籍者-工作須依外國人規定辦理 ↗ · shared · 2 句逐句验证 · ← 回分析列表

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自述未验证
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第三方可佐证
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政府登记可查
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与公开登记不符
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🔗 逐句分析(2 句)

HRA-53513211-0120
依就業服務法第79條規定,無國籍人、中華民國國民兼具外國國籍而未在國內設籍者,其受聘僱從事工作,依本法有關外國人之規定辦理。
🗣️ 自述未验证
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級;語料來源實體 hra-28741814(與本機構共用官網 forwardhrm.com.tw)
HRA-53513211-0121
勞動部法務司指出,有雇主在彰化開設塑膠工廠,聘請一位具有越南與我國國籍雙重國籍勞工,但因該勞工未在台設有戶籍,所以應該是要以外國人方式聘請,但是因為雇主不了解法令,而誤以為該雙重國籍勞工是本國人,未依法聘請,被查獲後依違反就服法57條第1款規定處15萬元至75萬元罰鍰,另該外國人則以也被處以3萬元至15萬元罰鍰。
🗣️ 自述未验证
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