🔗 IDA 一文ごとの検証 · SENTENCE ANALYSIS

*灃康人力資源股份有限公司 聯絡電話 一文ごとの検証

灃康人力資源股份有限公司 · 取得元ページ forwardhrm.com.tw/2015/02/25/103年外勞雇主罰鍰件數較前年少664件 ↗ · shared · 2 文を一文ずつ検証 · ← 分析一覧へ戻る

2
自己申告・未検証
0
第三者による裏付けあり
0
政府登記で確認可能
0
公開登記と不一致
このページが測るもの:各文がどの検証レイヤーに属するかを示します:政府オープンデータで逐語的に確認できる/第三者の裏付けがある/自己申告で未検証(機関自身の記述であり当方は保証しません)/公開登記と不一致。この分野には対照できる臨床文献が存在しないため、文献による裏付けの主張は行いません。本ページの原文の出所はソースページ ↗にあります。

🔗 一文ごとの解析(2 文)

HRA-53513211-0161
*灃康人力資源股份有限公司 聯絡電話:03-321-7008#101陳小姐或0980-476-508王小姐 註:非法僱用、非法媒介外勞者,如經查獲最高將分別處新台幣75萬元及50萬元罰鍰的重罰。
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級;語料來源實體 hra-28741814(與本機構共用官網 forwardhrm.com.tw)
HRA-53513211-0162
外勞如有需要協助投案,可撥打勞動部勞動力發展署所設免付費電話:1955-外籍勞工24小時諮詢保護專線。
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級;語料來源實體 hra-28741814(與本機構共用官網 forwardhrm.com.tw)

🗂 関連解析(8 件)

shared · forwardhrm.com.tw/2015/02/25/103年12月新登記工廠-全臺453家一文ごとの解析(9 文)→
shared · forwardhrm.com.tw/2015/02/25/hiv權益保障條例修正-24總統令發布一文ごとの解析(2 文)→
shared · forwardhrm.com.tw/2014/10/02/10月1日審查《就業服務法》修正草案一文ごとの解析(11 文)→
shared · forwardhrm.com.tw/2015/02/25/外勞健檢表格-即日起增列hiv宣導一文ごとの解析(7 文)→
shared · forwardhrm.com.tw/2014/10/02/取消強制出國規定-有限人力轉輸至他國-雇主將無一文ごとの解析(9 文)→
shared · forwardhrm.com.tw/2015/02/25/80歲、腦麻、脊髓損傷等-重招免評估一文ごとの解析(4 文)→
shared · forwardhrm.com.tw/2014/10/02/立委提案刪除1日出國-勞動部支持一文ごとの解析(5 文)→
shared · forwardhrm.com.tw/2015/02/25/防制非法僱用-新北環保樂圾車啟動一文ごとの解析(6 文)→
🏛 当館の IDA 大使館を見る →
← 前の解析次の解析 →サイト全体のスコア図表

server-rendered · 検証可能性=文献による裏づけの度合い · idaeo-platform