🔗 IDA 逐句驗證 · SENTENCE ANALYSIS

臺南市政府勞工局長王鑫基說明逐句驗證

自述未驗證

第三方可佐證

政府登記可查

與公開登記不符

這頁量什麼：逐句標示此文章的對外說法屬於哪一層可查證性：政府登記可查（能在政府開放資料逐字查回）／第三方可佐證／自述未驗證（機構自己說的，我們不背書）／與公開登記不符。本線沒有臨床文獻可對，故不作文獻支持宣稱。本頁分析的內容原文出自來源頁 ↗。

🔗 逐句分析（3 句）

HRA-53513211-0182

臺南市政府勞工局長王鑫基說明，農曆除夕至大年初三為勞動基準法規定應放假之日，而初三適逢星期六，依勞動部函釋，若該日屬勞資雙方約定無須出勤的休息日，則應由勞資雙方協商另行擇其他工作日補休。

🗣️ 自述未驗證

官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-28741814（與本機構共用官網 forwardhrm.com.tw）

HRA-53513211-0183

若因行業特性於春節假期間仍需指派勞工工作時，依規定應加發一日工資，亦可經勞工同意後擇日補休。

🗣️ 自述未驗證

官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-28741814（與本機構共用官網 forwardhrm.com.tw）

HRA-53513211-0184

此外，春節期間使勞工出勤工作，仍應遵守每7日應有1日休息作為例假的規定，違者可處罰新臺幣2萬元以上，30萬元以下罰鍰。

🗣️ 自述未驗證

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