🔗 IDA SENTENCE ANALYSIS

(三)於105年11月5日起到期的外籍勞工 — sentence-by-sentence verification

萬國人力仲介股份有限公司　·　Source page www.mengo.com.tw/faq.php ↗　·　own　·　12 statements verified　·　← Back to analysis index

12
Self-claimed, unverified
0
Third-party corroborated
0
Verifiable in government registry
0
Conflicts with public registry
What this page measures: Each sentence is tagged by how it can be checked: verifiable verbatim in government open data / corroborated by a third party / self-claimed and unverified (the organisation's own words — we do not endorse them) / conflicting with the public registry. This line has no clinical literature to check against, so no literature-support claim is made. The analysed text comes fromsource page ↗.

🔗 Sentence-by-sentence analysis (12 statements)

HRA-86972480-0097
(三)於105年11月5日起到期的外籍勞工，如何免出國可繼續留臺工作?
🗣️ Self-claimed, unverified
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-86972480-0098
答：於105年11月5日起到期之外籍勞工，雇主如與外勞確認有續聘之意願，且雇主具勞動部許可有效之招募許可者，雇主應申請經勞動部許可後即可續留臺工作。
🗣️ Self-claimed, unverified
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-86972480-0099
(四)從事哪些業別的外籍勞工可以繼續留臺工作?
🗣️ Self-claimed, unverified
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-86972480-0100
現行雇主經許可聘僱來臺工作之外籍勞工，均得申請所聘僱外籍勞工繼續留臺工作。
🗣️ Self-claimed, unverified
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-86972480-0101
Q.3 就業服務法第52條取消出國1日 - 相關規定 A.3 (一)配合取消出國一日規定，相關應配合修正的規定有哪些?
🗣️ Self-claimed, unverified
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-86972480-0102
答：就業服務法取消出國一日規定公布生效後，相關配合修正與新增之子法，包括修正雇主聘僱外國人許可及管理辦法、外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則，上開規定為求周延，已於105年11月1日至105年11月7日進行預告，並將於完成預告程序後儘速發布實施。
🗣️ Self-claimed, unverified
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-86972480-0103
(二)取消出國一日後，外籍勞工請假返國的規範為何?
🗣️ Self-claimed, unverified
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-86972480-0104
答：取消出國一日後外籍勞工請假之規範，勞動部刻正進行法制作業中，並將於完成預告程序後儘速發布實施。
🗣️ Self-claimed, unverified
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-86972480-0105
Q.4 就業服務法第52條取消出國1日 - 過渡期措施 A.4 (一)取消出國一日規定經總統公布後，為何需要令釋來處理過渡期?
🗣️ Self-claimed, unverified
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-86972480-0106
答：本法雖然已修正公布，但是相關子法規定須要進行法制作業，例如預告以蒐集外界意見，故勞動部為保障空窗期外籍勞工及雇主權益，爰以令釋方式處理外籍勞工期滿續聘事宜。
🗣️ Self-claimed, unverified
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-86972480-0107
(二)取消出國一日規定105年11月5日生效起至子法修正發布生效前，原雇主如何申請外籍勞工期滿續聘留臺工作?
🗣️ Self-claimed, unverified
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-86972480-0108
答：105年11月5日生效起至子法修正發布前，取得招募許可之雇主於招募許可有效期限內，經與外國人合意後，得檢具雇主聘僱外國人申請書，並依申請書所列欄位填寫必要資訊送件申請期滿續聘外國人。
🗣️ Self-claimed, unverified
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級

🗂 Related analyses (8)

own　·　mengo.com.tw/index1.phpSentence analysis (1) →
own　·　www.mengo.com.tw/faq.php?Cate=3Sentence analysis (12) →
own　·　mengo.com.tw/news.phpSentence analysis (7) →
own　·　www.mengo.com.tw/faq.php?Cate=5Sentence analysis (12) →
own　·　mengo.com.tw/attentive_management.phpSentence analysis (8) →
own　·　mengo.com.tw/faq.php?Cate=5Sentence analysis (6) →
own　·　mengo.com.tw/service_features.phpSentence analysis (12) →
own　·　mengo.com.tw/faq.php?Cate=6Sentence analysis (12) →
View all 40 analysis pages →
🏛 View this entity's IDA embassy →
← Previous analysisNext analysis →Site-wide score charts

server-rendered · verifiability = degree of literature support · idaeo-platform