🔗 IDA 一文ごとの検証 · SENTENCE ANALYSIS
近日，有一名雇主最近終於申請到越籍看護工入境 一文ごとの検証
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自己申告・未検証
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第三者による裏付けあり
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政府登記で確認可能
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公開登記と不一致
このページが測るもの：各文がどの検証レイヤーに属するかを示します：政府オープンデータで逐語的に確認できる／第三者の裏付けがある／自己申告で未検証（機関自身の記述であり当方は保証しません）／公開登記と不一致。この分野には対照できる臨床文献が存在しないため、文献による裏付けの主張は行いません。本ページの原文の出所はソースページ ↗にあります。
🔗 一文ごとの解析（12 文）
HRA-24245151-0159
近日，有一名雇主最近終於申請到越籍看護工入境，但才一天就「被接走」落跑，讓他直呼「台灣是逃逸移工的天堂」！
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-24728234（與本機構共用官網 jt-manpower.com）
HRA-24245151-0160
根據《自由時報》報導，勞動部勞動力發展署提醒提醒雇主或仲介公司，應在移工入境後隔離期滿之前，確認好接送時間及接送人員，避免遭非法業者有機可乘。
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-24728234（與本機構共用官網 jt-manpower.com）
HRA-24245151-0161
雖說就業服務法第56條有明訂，移工連續曠職3日失去聯繫，雇主可報案，但該條文的｢但書｣也明定，若移工「曠職失去聯繫」，雇主可立即通報警察機關執行查察，無須等待3日，就是為了便利權責機關在移工發生失聯的第一時間，可立即啟動查緝。
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-24728234（與本機構共用官網 jt-manpower.com）
HRA-24245151-0162
如今勞動部已修改就業服務法部分條文修正草案，加重處罰非法雇主，只要非法媒介，「每人」處30萬元至150萬元罰鍰。
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官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-24728234（與本機構共用官網 jt-manpower.com）
HRA-24245151-0163
這名雇主在「爆廢公社二社」發文表示，「想請教各位前輩，越南女外籍看護工解隔離後上工第一天就逃跑了，還是有預謀逃跑的，因為有車來接她走，有拍到車牌號碼，看著很清楚」，然而，即使有拍到車牌，該雇主也無能為力。
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官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-24728234（與本機構共用官網 jt-manpower.com）
HRA-24245151-0164
他表示，自己到警局報案時，警察卻不受理，因為對方是外國人，且沒有涉及刑事犯罪，無法聯絡車主，也不能提告；明明是受害者，該雇主卻只能摸摸鼻子認了，沒有辦法替自己討公道，讓他無奈直呼「台灣是逃逸外勞打工的天堂」！
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HRA-24245151-0165
對於這名逃逸看護才來一天就迅速逃跑，甚至還有「專車」接應，不少人看得驚呼「才來一天就有車載，這不是預謀什麼才是預謀？
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HRA-24245151-0166
」甚至有許多苦主也分享過往經驗，「我家的去倒垃圾也跑了，丟下阿嬤一個人在家，阿嬤後來還送加護差點往生」、「大部份沒請過移工的人會跟你說找移民署，但也只有請過移工的僱主才會知道沒有用的，僱主的辛酸、委屈，政府永遠裝聾作啞」。
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HRA-24245151-0167
根據移民署統計，截至今(2022)年4月，共有6.4萬名移工偷跑，其中以越南為最大宗，共有3.4萬人；印尼居次約2.6萬人，菲國為2400人，泰國1200多人。
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HRA-24245151-0168
尤其近兩年因疫情缺工緣故，不少看護工抓住缺工機會以怠工或喊不做逼雇主調薪。
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HRA-24245151-0169
甚至有移工鼓吹同鄉趕快落跑可以賺更多錢，雇主協會批評，這不正是「集團式」的在徵工，除了是引誘已在台灣的同鄉逃跑，還有可能是早就開好的職缺，待移工合法來台後即逃跑去做。
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HRA-24245151-0170
之所以警察無法受理，或難以杜絕移工逃跑的現象，主因在於我國規定外籍移工連續曠職3天且不知去向才算失聯，也就是必須等3天，若確定逃跑，雇主還要再給3個月讓警察（移民署）找人，確定都沒找到後，雇主才可以重新申請。
🗣️ 自己申告・未検証
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