🔗 IDA 一文ごとの検証 · SENTENCE ANALYSIS
因應疫情發展 自動延長雇主引進許可效期 相關防疫… 一文ごとの検証
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自己申告・未検証
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第三者による裏付けあり
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政府登記で確認可能
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公開登記と不一致
このページが測るもの:各文がどの検証レイヤーに属するかを示します:政府オープンデータで逐語的に確認できる/第三者の裏付けがある/自己申告で未検証(機関自身の記述であり当方は保証しません)/公開登記と不一致。この分野には対照できる臨床文献が存在しないため、文献による裏付けの主張は行いません。本ページの原文の出所はソースページ ↗にあります。
🔗 一文ごとの解析(12 文)
HRA-24245151-0120
因應疫情發展 自動延長雇主引進許可效期 相關防疫問答集: Q1:雇主持有具入國引進效力的許可函,如何才能適用本部宣布自動 延長 3 個月效期的措施?
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官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級;語料來源實體 hra-24728234(與本機構共用官網 jt-manpower.com)
HRA-24245151-0121
例如:雇主持有本部 110 年 8 月 25 日核發具入國引進效力的許 可函,原效期屆滿日為 111 年 2 月 25 日,因該屆滿日介 於 110 年 5 月 19 日至 111 年 3 月 31 日之間,所以該函的 效期屆滿日將自動延長 3 個月至 111 年 5 月 25 日止。
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HRA-24245151-0122
或 者雇主持有本部核發具入國引進效力的許可函,其延長或 自動延長效期屆滿日為 111 年 2 月 25 日,因該屆滿日介 於 110 年 5 月 19 日至 111 年 3 月 31 日之間,所以該函的 效期屆滿日亦自動延長 3 個月至 111 年 5 月 25 日止。
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HRA-24245151-0123
Q2:若雇主所持具入國引進效力之許可函效期於 110 年 11 月 25 日 屆滿,適用本部 110 年 9 月 30 日勞動發事字第 1100515737 號函 自動延長效期至 111 年 2 月 25 日,是否得再次適用本部 110 年 12 月 28 日勞動發事字第 1100520827 號函自動延長效期 3 個月?
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HRA-24245151-0124
A2:仍可適用,如雇主所持具入國引進效力之許可函效期於 110 年 11 月 25 日屆滿,自動延長效期至 111 年 2 月 25 日,因該自動 延長效期屆滿日介於 111 年 1 月 1 日至 111 年 3 月 31 日間,故 仍可再次自動延長效期至 111 年 5 月 25 日。
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HRA-24245151-0125
Q3:雇主持有具入國引進效力的許可函,原效期屆滿日介於「109 年 12 月 16 日至 110 年 3 月 16 日」或「110 年 5 月 19 日至 111 年 3 月 31 日」期間,申請引進外國人時要怎麼證明所持該函已經 自動延長 3 個月,而未失效?
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HRA-24245151-0126
A3:本部已發函請外交部轉知我國駐外館處配合此項措施,並請外館 據以核發外國人入國簽證。
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HRA-24245151-0127
如仍有任何問題,可致電本部電話服 務中心(電話:02-8995-6000)反映,本部將協助解決。
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HRA-24245151-0128
Q4:倘雇主持有具入國引進效力的許可函,原效期屆滿日介於「109 年 12 月 16 日至 110 年 3 月 16 日」或「110 年 5 月 19 日至 111 年 3 月 31 日」期間,雇主未自國外引進外國人,或由國內承接 外國人,是否也可以適用本部宣布自動延長 3 個月效期的措施?
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HRA-24245151-0129
A4:可以,雇主持有具入國引進效力的許可函,原效期屆滿日介於 「109 年 12 月 16 日至 110 年 3 月 16 日」或「110 年 5 月 19 日 至 111 年 3 月 31 日」期間,一律自動延長 3 個月效期,無論自 國外引進或由國內承接外國人都可以適用。
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HRA-24245151-0130
Q5:雇主持有具入國引進效力的許可函,如何才能適用本部 110 年 11 月 12 日勞動發事字第 1100518601 號函宣布自動延長雇主引 進許可效期至 111 年 3 月 31 日的措施?
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HRA-24245151-0131
例如:若雇主持有本部 109 年 3 月 25 日核發具入國引進效力的 許可函,原效期屆滿日為 109 年 9 月 25 日,因該屆滿日 未落在本部先前同意自動延長效期之期間,所以該函的效 期屆滿日將自動延長至 111 年 3 月 31 日止。
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