勞動部：再不改連國人都會失業 2021-12-0… 一文ごとの検証

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勞動部：再不改連國人都會失業 2021-12-01 當日韓都把東南亞移工視為人力缺口的解方，薪水毫無競爭力的台灣， 如何因應？

勞動部新制明年上路，不只要開放移工，還要銜接到移民， 用比日本更寬鬆的條件，留下優質移工。

    13892 瀏覽數 勞動部勞動力發展署署長蔡孟良。

圖片來源：王建棟攝 採訪整理   盧沛樺       天下雜誌737期 2021-11-29 疫情穩定下，儘管11月勞動部重啟移工入境，但相較從家庭到產業的人力缺口，卻是無濟於事。

更大的隱憂在於，當日、韓都把東南亞移工視為解決本國勞動力缺口的解方之一，薪水毫無競爭力的台灣， 長期將不再受到移工青睞 ，勞動力缺口恐進一步惡化。

對此，勞動部勞動力發展署署長蔡孟良明白告訴《天下》，台灣人口結構轉變，移工政策也要調整，為紓解缺工，不再是總額管制，而是採取警戒指標，達到有效管理。

同時為了吸引優秀移工，將追隨日本腳步， 預計明年上半年開放在台工作滿6年、技能檢定和薪資均符合條件的移工，能取得永久居留資格。

而且，開放的資格會比日本更鬆，因為本國勞動力缺口太大，條件訂太嚴，成效就會打折。

以下為專訪摘要： 台灣愈來愈依賴移工，是不可迴避的現象。

再先進的機器，也無法取代人 有人說企業給更高的薪水，可以找到本國勞工，但有些產業做不到。

台灣中小企業佔98%，加薪能力不比大企業，尤其現在缺的都是辛苦的體力工作，年輕人不做，老的沒體力做，都沒人做的話，逼得企業關門，連國人都會失業。