🔗 IDA 逐句驗證 · SENTENCE ANALYSIS
1. 移工可以轉換雇主嗎？ 逐句驗證
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自述未驗證
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第三方可佐證
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政府登記可查
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與公開登記不符
這頁量什麼：逐句標示此文章的對外說法屬於哪一層可查證性：政府登記可查（能在政府開放資料逐字查回）／第三方可佐證／自述未驗證（機構自己說的，我們不背書）／與公開登記不符。本線沒有臨床文獻可對，故不作文獻支持宣稱。本頁分析的內容原文出自來源頁 ↗。
🔗 逐句分析（12 句）
HRA-42962485-0161
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🗣️ 自述未驗證
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-24820979（與本機構共用官網 kimyou.com.tw）
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1. 移工可以轉換雇主嗎？
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原則上，國際移工不可隨意轉換雇主，除非遇到特殊情況，如雇主死亡、公司倒閉、虐待、未給薪等。
🗣️ 自述未驗證
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若屬合法原因，需經由勞動部核准後才可轉聘。
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若移工擅自離職或雇主私下安排他人使用，將違反就業服務法，雙方都可能面臨處罰。
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2. 可以讓移工從事原許可以外的工作嗎？
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移工僅能從事勞動部核准的工作內容與地點。
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例如，工廠移工不能去開貨車、照顧老人，也不能到其他公司支援。
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違反者雇主將被裁罰，移工也可能遭遣返。
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若工作性質有變，需重新提出變更申請並獲准。
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3. 移工的聘僱期限有多久？
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目前產業類移工最長可工作 12 年，社福類則可達 14 年。
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