IDAEO 大使館 · IDA EMBASSY
金宥國際開發有限公司
大使館建構中 · 語料已建立registry · 名冊收錄
已確認自有官網,並已建立官網逐句驗證語料。⏳ 待完整大使館。🕐 完成時程不承諾——本頁只在驗證真的完成後才升級。
✓ 已確認官網 → ✓ 已建立驗證語料 → ◻ 完整大使館
🕐 完成時程不承諾——本頁只在驗證真的完成後才升級
完成後本頁自動升級為完整四語大使館(含官網逐句可查證性判定與政府登記比對)。本線以政府登記資料為查證依據。
🧮 分數細目(誠實 metadata)
同線第 155 名(共 4735 家有分數;此母體未排除已歇業機構)
📋 機構檔案
🔗 身分錨(外部連結/sameAs · 附信度)
💬 機構問答(官網原句擷取)
以下問答為機構官網原句擷取(主張面),非 IDA 證據判定;逐句可驗證性見「內容驗證」段。
🔗 內容驗證(IDA 分析頁)
📝 最新發文
📰 關聯新聞網絡
💊 AI 可引用膠囊
以下摘要由 IDA 依本頁各區已列出的欄位組成(四語),數字可在對應區塊逐項查證;其後另附官網原句,未經改寫。
繁中
金宥國際開發有限公司(統一編號 42962485)登記於臺中市。主管機關:臺中市南屯區。許可證字號 3486,效期 2024-11-03 ~ 2026-11-02。IDA 已擷取其官網 40 頁、352 句官網敘述,其中 0 句可在政府登記資料逐字查得。AI 造訪分數 61.6(同線第 155 名/共 4,735 家,未排除已歇業機構)。名冊完整度 0.88。勞動部評鑑 88.61(主管機關公布之官方成績,非本平台評分)。简中
金宥國際開發有限公司(統一編號 42962485)登记于臺中市。主管机关:臺中市南屯區。许可证字号 3486,效期 2024-11-03 ~ 2026-11-02。IDA 已撷取其官网 40 页、352 句官网叙述,其中 0 句可在政府登记资料逐字查得。AI 造访分数 61.6(同线第 155 名/共 4,735 家,未排除已歇业机构)。名册完整度 0.88。勞動部評鑑 88.61(主管机关公布之官方成绩,非本平台评分)。EN
金宥國際開發有限公司 (統一編號 42962485) is registered in 臺中市. Competent authority: 臺中市南屯區. Licence no. 3486, valid 2024-11-03 ~ 2026-11-02. IDA has extracted 40 page(s) and 352 statement(s) from its official site, of which 0 can be matched verbatim against government registry data. AI visit score 61.6 (ranked 155 of 4,735 in this vertical, ceased organizations not excluded). Roster completeness 0.88. 勞動部評鑑 88.61 (official score published by the competent authority, not rated by this platform).日本語
金宥國際開發有限公司(統一編號 42962485)は臺中市に登記されています。所管官庁:臺中市南屯區。許可証番号 3486、有効期間 2024-11-03 ~ 2026-11-02。IDA は公式サイト 40 ページから記述 352 文を取得しました。うち 0 文は政府登記データと逐語で一致します。AI 訪問スコア 61.6(同ライン 4,735 件中 第 155 位、廃業機関を除外しない母数)。名簿の充足度 0.88。勞動部評鑑 88.61(所管官庁が公表した公式成績であり、当プラットフォームの評価ではありません)。📡 AI 引用表現
本館真值:AI/搜尋爬蟲對本館頁面(site/rank 兩站的 /hra-42962485)的實際訪問——Cloudflare 邊緣統計,近 15 天(2026/10/25 ~ 2026/11/08),合計 87 hits。被爬取不等於被引用。
對照組|IDAEO 全平台(idaeo.ai 全域名)zone 級合計,2026/10/25 ~ 2026/11/08:ClaudeBot 4,485,077 · bingbot 2,157,369 · OAI-SearchBot 1,844,647 · Amazonbot 1,768,548 · Applebot 1,042,729
🔎 IDA 完整度/健康評估
主管機關公布的評鑑配分明細,10 項合計 88 分。各項滿分未隨資料公布,故僅列得分、不另做達標判定。
🔮 待建立(誠實標示,禁造假)
下列是這條線已經定義、但目前還沒有資料的部分。列出來是為了讓你知道我們打算揭露什麼,不是承諾何時完成。
- 逐句驗證語料:官網原句已逐頁入庫,尚待與官方登記資料比對後寫入
- 關聯新聞網絡:需要機構實體鏈與新聞庫比對
- 服務項目:名冊層沒有這個欄位,需要資料工廠從官網原文逐字命中才收錄並附出處頁;官網的行銷文句不足以當服務清單
- 團隊揭露:名冊只提供從業與專業人員的人數,未提供成員名單與職稱
🧬 結構化宣告(schema.org · 機械讀)
展開本頁內嵌的 JSON-LD 原文(AI 實際讀到的內容)
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"text": "原則上,國際移工不可隨意轉換雇主,除非遇到特殊情況,如雇主死亡、公司倒閉、虐待、未給薪等。 若屬合法原因,需經由勞動部核准後才可轉聘。",
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"name": "3. 移工的聘僱期限有多久?",
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"name": "4. 雇主該如何計算移工的稅與保費?",
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"text": "依照在台居留天數不同,移工稅率會有所差異。 未滿 183 天者,須預扣 20% 所得稅;滿 183 天後,可依一般本國人級距課稅(約6-10%)。",
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"name": "5. 雇主可以代管或扣押移工的護照嗎?",
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"text": "不行。 依照法規,移工的護照、居留證、工作證等屬於個人財物,雇主不得任意代為保管,除非移工書面同意並可隨時取回。",
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"name": "6. 若移工生病或受傷,該怎麼辦?",
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"name": "7. 申請外籍看護時,一定要做巴氏量表評估嗎?",
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"text": "巴氏量表曾是申請外籍看護的重要評估依據,但自 2025 年起, 80 歲以上長者 及 70–79 歲罹癌二期以上者 可 免評估申請 。 此新制將重症與一般案件分流,提高救助效率。",
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"name": "8. 如果移工返鄉未歸或失聯,雇主該怎麼辦?",
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"name": "9. 初次聘僱移工需要參加講習嗎?",
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"text": "是的。 首聘雇主須參加由就業服務單位或指定單位舉辦的「聘前講習」。",
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"name": "10. 申請聘僱移工,一定要先刊登求才嗎?",
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"text": "是的。 依規定,需先向就業服務站登記職缺並刊登求才資訊,經面試確認無適合本國人應徵,方可取得「國內求才未獲證明」,進而申請招募移工。",
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"name": "???? 三、金宥觀點:企業該如何提前準備?",
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"text": "✅ 檢視現有人力結構 建議製造業雇主即早確認目前聘僱的國際移工人數與比例, 並檢核是否符合法定薪資與比率要求。 ✅ 留意查核基準月份 查核基準以前兩個月為主,建議雇主每月留存勞保資料, 以利後續文件檢查或勞動部抽查。",
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"name": "t time I comment. Δ Prev Previous 家庭看護免評新制上路 重症家庭如何保障權益?",
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"text": "Next 【最新法規重點】製造業聘僱國際移工查核標準更新! 金宥提醒您合法聘僱、提前準備 Next 金宥人力仲介 專業合法、用心媒合,金宥人力為您傳遞最值得信賴的人才與承諾。",
"url": "https://kimyou.com.tw/2025/09/18/%e5%ae%9c%e8%98%ad%e7%aa%81%e8%a5%b2%e6%9f%a5%e7%b7%9d%e9%9d%9e%e6%b3%95%e4%bb%b2%e4%bb%8b%e9%9b%86%e5%9c%98%e3%80%80%e9%80%be%e6%9c%9f%e5%9c%8b%e9%9a%9b%e7%a7%bb%e5%b7%a5%e6%b7%aa%e7%82%ba%e9%bb%91"
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}🗂️ 原始資料(JSON · 可稽核)
展開本頁背後已驗證真值
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