🔗 IDA SENTENCE ANALYSIS
勞動力重建運用處表示，今年將先以中山區 — sentence-by-sentence verification
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Self-claimed, unverified
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Third-party corroborated
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Verifiable in government registry
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Conflicts with public registry
What this page measures: Each sentence is tagged by how it can be checked: verifiable verbatim in government open data / corroborated by a third party / self-claimed and unverified (the organisation's own words — we do not endorse them) / conflicting with the public registry. This line has no clinical literature to check against, so no literature-support claim is made. The analysed text comes fromsource page ↗.
🔗 Sentence-by-sentence analysis (4 statements)
HRA-80698346-0082
勞動力重建運用處表示，今年將先以中山區、大同區作為優先試辦的對象，凡設籍該地區的雇主，搭配既有的關懷訪視進行，其餘地區雇主如有需求，也可撥打「移工家庭安心專線」，電話：（02）7703-1977提出申請。
🗣️ Self-claimed, unverified
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-80698346-0083
另外，在計畫實施初期，重建處將優先以外勞入境超過30天，且尚未進行首次訪視的家庭，作為第一階段的關懷對象。
🗣️ Self-claimed, unverified
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-80698346-0084
過去地方政府對聘僱外籍移工家庭的訪視，主要以移工的訪視關懷為主，了解其居住、工作環境，較偏重法令宣導。
🗣️ Self-claimed, unverified
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-80698346-0085
考量家庭對照顧人力的安排、對長照資源運用的能力，往往會決定外籍移工與家庭的相處品質，也間接影響對家人的照顧，而移工照顧品質及生活適應、照顧負荷過重等，都常是造成勞僱關係破裂的原因，因此重建處今年特別強化訪視功能，降低初次聘僱外勞家庭磨合不佳的問題。
🗣️ Self-claimed, unverified
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
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