IDAEOIDAEO EMBASSY · IDA EMBASSY

灃禾管理顧問股份有限公司

forwardhrm.com.tw/ ↗ · 桃園市

embassy under construction · corpus builtregistry · listed

Own website confirmed, and the per-sentence verification corpus has been built. ⏳ Full embassy pending. 🕐 No completion date is promised — this page only upgrades once verification is genuinely done.

✓ website confirmed → ✓ Verification corpus built → ◻ full embassy

🕐 No completion date is promised — this page upgrades only once verification actually completes

Once complete, this page upgrades to a full four-language embassy (per-sentence checkability plus government-registry matching). Verification for this line is based on government registry data.

🧮 Score breakdown (honest metadata)

60.9
🤖 AI visit score
0.94
Completeness
93.28
MOL evaluation
243
Extracted sentences (of which 0 verifiable in government registry)
243
Self-claimed, unverified
0
Third-party corroborated
0
Verifiable in government registry
0
Conflicts with public registry

Rank 177 in this line (4735 entries scored; this population does not exclude ceased organizations)

📋 Institutional file

unified business number28741814
County / city桃園市
Registry source勞動部私立就業服務機構查詢系統匯出(2026-08-28)+開放資料 dataset 6682
English nameFORWARD MANAGEMENT CONSULTING CO.,LTD.
Licence no.2949
Licence statusactive
Licence valid2025-08-29 ~ 2027-08-28
Issued on2025-08-05
Years licensed9
Establishment levelHead office
Establishment type營利兼營
Responsible person張道中
Paid-in capital10,000,000
Guarantee deposit bank聯邦商業銀行營業部
Guarantee period2025-07-22 ~ 2028-09-22
Total staff6
Certified staff3
Competent authority桃園市桃園區
Scope of business國內暨國外
Registered address330 桃園市桃園區經國一路67號2樓
Phone03-3577068

🔗 Identity anchors (external links / sameAs · with confidence)

Own websiteforwardhrm.com.twembassy under construction · corpus built2026-08-27

💬 Organization Q&A (verbatim from the official site)

The following Q&A is quoted verbatim from the organisation’s own website (claim side), not an IDA judgement; per-sentence checkability is shown in the Content Verification section.

Q:你是E人還是I人?
」在台灣的勞動法規中,其實正踩在「侵犯就業隱私」的違法紅線邊緣。 ✅職場霸凌新制重點解析 《職業安全衛生法》新增「職場霸凌防治專章」已於115年7月
Source page →
Q:自主加班究竟會不會讓公司受罰?
許多人資常聽聞「只要有打卡紀錄,就一定要給加班費」的說法, 企業危機百科 產業新聞 「強迫勞動301調查」結果出爐! 台灣10%不疊加 美方肯定台灣在「臺美對等貿易協定(ART)」中承諾,落實禁止強迫勞動產品進口,因此台灣獲得301調查關稅10%、且不疊加最惠國(MFN)稅率的優惠待遇 黃仁勳喊AI晶片不夠用 資料中心用量是過去十倍 輝達執行長黃仁勳7/21日出席緯創德州新廠開幕指出,AI市場正快速成長,且每年成長約25%;現在的AI資料中心所需晶片數量,至少是過去資料中心的十倍。
Source page →
Q:另對於目前外勞來台年限最長只有12年,未來是否有可能放寬年限至15年?
陳雄文表示,若外勞可在台工作15年,就符合勞保年金的請領條件,基於人權還是應該要給外勞,但外勞回國後可能造成年金發放作業困難,若外勞過世後遺屬還可領遺屬年金,行政作業難以查證;若限制外勞只能領勞保一次金給付也是一個方向,但這樣會有本、外勞差別待遇的問題,目前勞動部仍再考慮中。 不過立委楊玉欣質詢指出,在104年元旦前會面臨部分外勞工作年限屆滿,希望勞動部在年底前處理好,避免台灣成為外勞培訓中心。
Source page →
Q:立法院新會期已開議,勞動部的優先法案?
陳雄文說,目前優先法案是派遣法與周休二日,不過這二個法案還在行政院,其中派遣法仍卡在上限3%的額度,其餘法條都依勞動部版草案通過;至於周休二日,經濟部與資方團體希望由每周40小時改為二周80小時,以及彈性工時延長至12周,這二部分勞動部都不認同,將會持續溝通。 勞動部先前於103年12月召開跨國勞動力政策協商諮詢小組會議,勞資學政代表認為在國內照顧資源不足、本國照顧人力有限的現況下,支持現階段適度放寬85歲以上輕度失能者聘僱外籍看護工。
Source page →
Q:是否開放農業外勞?
勞動部3月底開會討論 - 灃禾集團 Skip to content 關於我們 灃禾集團 企業社會責任 專業服務 企業顧問輔導 PDP人才顧問服務 跨國人力資源 bailingsayhi 代表客戶 黃金團隊 管理顧問 人資顧問 團隊介紹 就服乙級技術士 最新
Source page →
Q:延伸閱讀: 藍領外勞工作標準公告 開放屠宰業 優惠退休非自願 勞工仍得請領失業給付 恢復7天國定假日?
最快下周五院會討論 乳牛飼育場開放外勞 4月中旬討論 This entry was posted in 產業新聞 . Bookmark the permalink . Search for: 近期文章 ✅職場霸凌申訴處理實務 尋-灃康人力協尋行蹤不明移工 協助尋獲者可
Source page →
Q:對於農業外勞要開放那些業別?
必須等3月底召開的外勞政策評估小組會議確定同意開放農業外勞,才會與農委會細談要引進何種農業外勞。 勞動部年前已與農委會一同去實際查看茶葉、百香果、香菇、屠宰業、蘭花及畜牧業等6個行業,目前傾向只開放屠宰業及畜牧業,其他行業缺工仍將以行政措施鼓勵本勞從事。
Source page →
Q:王育敏質詢詢問何時解凍越勞?
陳雄文答覆指出,3月下旬會開臺越工作小組會議,若有具體共識,4月可召開部長級或次長級會議,一且順利的話,最快6月可引進家事越勞,其引進數量不限,是依雇主需求去決定。
Source page →
Q:王育敏指出,若是印尼三條件我們不接受,印尼又堅持時,勞動部有把握能從越南補足印勞的缺口嗎?
陳雄文表示,就是過去10年越勞被凍結,才會造成依賴印勞,不過仍會多開發外勞來源國。 延伸閱讀: 新南向交流頻繁 強化國際傳染病防治 自菲國違規攜入豬肉製品 將裁罰20萬元 外籍看護使用喘息服務 9/24擴大適用對象 8月越勞赴海外工作11699人 四成在台灣 This entry was posted in 產業新聞 . Bookmark the permalink . Search for: 近期文章 ✅職場霸凌申訴處理實務 尋-灃康人力協尋行蹤不明移工 協助尋獲者可
Source page →
Q:休息日加班勞工早退 是否須請假?
「一例一休」導致物價上漲 政院說明 勞基法新制度6個月宣導 第3季開罰 勞動部攜手地方落實勞基法修正 資方籲修正彈性工時 郭芳煜並無規劃 This entry was posted in 產業新聞 . Bookmark the permalink . Search for: 近期文章 ✅職場霸凌申訴處理實務 尋-灃康人力協尋行蹤不明移工 協助尋獲者可
Source page →
Q:陳雄文今天接受電台主持人鄭師誠、汪用和專訪,汪用和詢問今天的基本工資是否會再向上調整?
陳雄文並未明確答覆,他表示,基本工資設定目的就是要保障勞工最低生活所需,隨著經濟情勢變化,物價有調漲,勞工最低生活所需已經不足,當然要調漲基本工資;去年拍板要調漲基本工資,預定今年7月1日生效,將基本工資調為20, 008元,時薪變成120元。 陳雄文特別提醒打工族,若7月1日後老闆沒有依照規定給予時薪120元,打工族可向地方勞動局檢舉,將會派員查核。
Source page →
Q:主持人追問基本工資是否調漲有望?
陳雄文僅表示,要尊重基本工資審議委員會委員的看法。 另外,民進黨主席蔡英文日前在拜訪企業時脫口而出認為台灣勞工的假太多,引發議論。
Source page →

🔗 Content verification (IDA analysis pages)

forwardhrm.com.twownSentence analysis (12) →
forwardhrm.com.tw/2014/05/01/超收仲介費-poea即起撤銷菲仲執照-有引進菲勞赴台工ownSentence analysis (11) →
forwardhrm.com.tw/2014/05/01/未依規定健檢-台北市去年處分31件-3月起程序簡化-複ownSentence analysis (4) →
forwardhrm.com.tw/2014/05/02/配合基本工資-勞保投保分級表將修正ownSentence analysis (1) →
forwardhrm.com.tw/2014/09/16/緬甸勞工將引進-外交部尚在接洽中ownSentence analysis (4) →
forwardhrm.com.tw/2014/09/16/斷料停工屬經營風險-得支付工資ownSentence analysis (9) →
forwardhrm.com.tw/2014/09/16/第二季雇主違法致罰鍰1563件ownSentence analysis (9) →
forwardhrm.com.tw/2014/09/16/外籍勞工小幫手app-android系統已上線ownSentence analysis (4) →

🔬 Open the IDA analysis index (40 pages with verdicts) →

📝 Latest articles

No articles yet (stated honestly; nothing is fabricated) — they appear here as soon as this organization publishes on IDA.

📰 Related news network

Not yet collected — related-news linking needs an entity chain, not yet built for this line

💊 AI-citable capsule

The summary below is assembled by IDA from fields already listed elsewhere on this page (four languages); every figure can be checked against the corresponding section. Verbatim source sentences follow, unedited.

EN

灃禾管理顧問股份有限公司 (unified business number 28741814) is registered in 桃園市. Competent authority: 桃園市桃園區. Licence no. 2949, valid 2025-08-29 ~ 2027-08-28. IDA has extracted 40 page(s) and 243 statement(s) from its official site, of which 0 can be matched verbatim against government registry data. AI visit score 60.9 (ranked 177 of 4,735 in this vertical, ceased organizations not excluded). Roster completeness 0.94. MOL evaluation 93.28 (official score published by the competent authority, not rated by this platform).

繁中

灃禾管理顧問股份有限公司(unified business number 28741814)登記於桃園市。主管機關:桃園市桃園區。許可證字號 2949,效期 2025-08-29 ~ 2027-08-28。IDA 已擷取其官網 40 頁、243 句官網敘述,其中 0 句可在政府登記資料逐字查得。AI 造訪分數 60.9(同線第 177 名/共 4,735 家,未排除已歇業機構)。名冊完整度 0.94。MOL evaluation 93.28(主管機關公布之官方成績,非本平台評分)。

简中

灃禾管理顧問股份有限公司(unified business number 28741814)登记于桃園市。主管机关:桃園市桃園區。许可证字号 2949,效期 2025-08-29 ~ 2027-08-28。IDA 已撷取其官网 40 页、243 句官网叙述,其中 0 句可在政府登记资料逐字查得。AI 造访分数 60.9(同线第 177 名/共 4,735 家,未排除已歇业机构)。名册完整度 0.94。MOL evaluation 93.28(主管机关公布之官方成绩,非本平台评分)。

日本語

灃禾管理顧問股份有限公司(unified business number 28741814)は桃園市に登記されています。所管官庁:桃園市桃園區。許可証番号 2949、有効期間 2025-08-29 ~ 2027-08-28。IDA は公式サイト 40 ページから記述 243 文を取得しました。うち 0 文は政府登記データと逐語で一致します。AI 訪問スコア 60.9(同ライン 4,735 件中 第 177 位、廃業機関を除外しない母数)。名簿の充足度 0.94。MOL evaluation 93.28(所管官庁が公表した公式成績であり、当プラットフォームの評価ではありません)。

📡 AI citation performance

This entity's own figures: actual visits by AI and search crawlers to this entity's pages (/hra-28741814 on both the site and rank hosts) — Cloudflare edge statistics, last 15 days (2026/10/25 ~ 2026/11/08), 113 hits in total.Being crawled is not the same as being cited.

bingbot44 hits
ClaudeBot41 hits
Applebot28 hits

Comparison | IDAEO platform-wide (all idaeo.ai domains), zone-level total, 2026/10/25 ~ 2026/11/08: ClaudeBot 4,485,077 · bingbot 2,157,369 · OAI-SearchBot 1,844,647 · Amazonbot 1,768,548 · Applebot 1,042,729

🔎 IDA completeness / health assessment

🔎 IDA verifiabilityNot applicable — this line has no IDA verifiability score; verification is done instead by verbatim matching of the organization's own site against government registry data.
registry · listedembassy under construction · corpus built

Score breakdown published by the competent authority: 10 items totalling 94. Per-item maximums are not published with the data, so scores are listed as-is with no pass/fail judgement added.

受評紀錄20
機構地址8
統一編號10
聯絡電話8
受評年度數14
縣市可判定8
許可證期間6
負責人揭露8
專業人員人數6
從業人員人數6

🔮 Still to build (stated honestly; never fabricated)

Below is what this line is designed to disclose but does not have yet. Listed so you know the intended scope — not a promise of when.

  • Sentence-level verification corpus: the site's verbatim sentences are indexed page by page; the cross-check against the government registry record has not been written back yet
  • Related-news network: requires entity-chain matching against the news corpus
  • Service list: the roster layer has no such field. It needs the data factory to extract services deterministically — verbatim matches from the official site only, each with its source page. Marketing copy from the official site is not a service list.
  • Team disclosure: the roster provides only headcounts (total and certified staff), not member names or titles.

🧬 Structured declaration (schema.org · machine-readable)

@typeEmploymentAgency
addressRegion桃園市
identifier28741814
Expand the raw JSON-LD embedded in this page (what an AI actually reads)
{
 "@context": "https://schema.org",
 "@graph": [
  {
   "@type": "WebPage",
   "@id": "https://site.idaeo.ai/hra-28741814",
   "name": "灃禾管理顧問股份有限公司 · IDA embassy",
   "inLanguage": "zh-Hant",
   "mainEntity": {
    "@id": "https://site.idaeo.ai/hra-28741814#entity"
   },
   "publisher": {
    "@type": "Organization",
    "name": "IDAEO",
    "url": "https://idaeo.ai",
    "logo": "https://idaeo.ai/brand/idaeo-symbol-light.svg"
   }
  },
  {
   "@type": "EmploymentAgency",
   "name": "灃禾管理顧問股份有限公司",
   "url": "https://site.idaeo.ai/hra-28741814",
   "identifier": {
    "@type": "PropertyValue",
    "propertyID": "tw-unified-business-no",
    "value": "28741814"
   },
   "address": {
    "@type": "PostalAddress",
    "addressRegion": "桃園市",
    "addressCountry": "TW"
   },
   "sameAs": [
    "https://forwardhrm.com.tw/"
   ],
   "@id": "https://site.idaeo.ai/hra-28741814#entity"
  },
  {
   "@type": "FAQPage",
   "@id": "https://site.idaeo.ai/hra-28741814#faq",
   "mainEntity": [
    {
     "@type": "Question",
     "name": "你是E人還是I人?",
     "acceptedAnswer": {
      "@type": "Answer",
      "text": "」在台灣的勞動法規中,其實正踩在「侵犯就業隱私」的違法紅線邊緣。 ✅職場霸凌新制重點解析 《職業安全衛生法》新增「職場霸凌防治專章」已於115年7月",
      "url": "https://forwardhrm.com.tw/"
     }
    },
    {
     "@type": "Question",
     "name": "自主加班究竟會不會讓公司受罰?",
     "acceptedAnswer": {
      "@type": "Answer",
      "text": "許多人資常聽聞「只要有打卡紀錄,就一定要給加班費」的說法, 企業危機百科 產業新聞 「強迫勞動301調查」結果出爐! 台灣10%不疊加 美方肯定台灣在「臺美對等貿易協定(ART)」中承諾,落實禁止強迫勞動產品進口,因此台灣獲得301調查關稅10%、且不疊加最惠國(MFN)稅率的優惠待遇 黃仁勳喊AI晶片不夠用 資料中心用量是過去十倍 輝達執行長黃仁勳7/21日出席緯創德州新廠開幕指出,AI市場正快速成長,且每年成長約25%;現在的AI資料中心所需晶片數量,至少是過去資料中心的十倍。",
      "url": "https://forwardhrm.com.tw/"
     }
    },
    {
     "@type": "Question",
     "name": "另對於目前外勞來台年限最長只有12年,未來是否有可能放寬年限至15年?",
     "acceptedAnswer": {
      "@type": "Answer",
      "text": "陳雄文表示,若外勞可在台工作15年,就符合勞保年金的請領條件,基於人權還是應該要給外勞,但外勞回國後可能造成年金發放作業困難,若外勞過世後遺屬還可領遺屬年金,行政作業難以查證;若限制外勞只能領勞保一次金給付也是一個方向,但這樣會有本、外勞差別待遇的問題,目前勞動部仍再考慮中。 不過立委楊玉欣質詢指出,在104年元旦前會面臨部分外勞工作年限屆滿,希望勞動部在年底前處理好,避免台灣成為外勞培訓中心。",
      "url": "https://forwardhrm.com.tw/2014/10/02/10%e6%9c%881%e6%97%a5%e5%af%a9%e6%9f%a5%e3%80%8a%e5%b0%b1%e6%a5%ad%e6%9c%8d%e5%8b%99%e6%b3%95%e3%80%8b%e4%bf%ae%e6%ad%a3%e8%8d%89%e6%a1%88"
     }
    },
    {
     "@type": "Question",
     "name": "立法院新會期已開議,勞動部的優先法案?",
     "acceptedAnswer": {
      "@type": "Answer",
      "text": "陳雄文說,目前優先法案是派遣法與周休二日,不過這二個法案還在行政院,其中派遣法仍卡在上限3%的額度,其餘法條都依勞動部版草案通過;至於周休二日,經濟部與資方團體希望由每周40小時改為二周80小時,以及彈性工時延長至12周,這二部分勞動部都不認同,將會持續溝通。 勞動部先前於103年12月召開跨國勞動力政策協商諮詢小組會議,勞資學政代表認為在國內照顧資源不足、本國照顧人力有限的現況下,支持現階段適度放寬85歲以上輕度失能者聘僱外籍看護工。",
      "url": "https://forwardhrm.com.tw/2015/03/02/85%e6%ad%b2%e8%bc%95%e5%ba%a6%e5%a4%b1%e8%83%bd%e8%81%98%e5%a4%96%e5%8b%9e-%e5%8b%9e%e5%8b%95%e9%83%a8%e5%b0%87%e5%af%a6%e6%96%bd"
     }
    },
    {
     "@type": "Question",
     "name": "是否開放農業外勞?",
     "acceptedAnswer": {
      "@type": "Answer",
      "text": "勞動部3月底開會討論 - 灃禾集團 Skip to content 關於我們 灃禾集團 企業社會責任 專業服務 企業顧問輔導 PDP人才顧問服務 跨國人力資源 bailingsayhi 代表客戶 黃金團隊 管理顧問 人資顧問 團隊介紹 就服乙級技術士 最新",
      "url": "https://forwardhrm.com.tw/2015/03/04/%e6%98%af%e5%90%a6%e9%96%8b%e6%94%be%e8%be%b2%e6%a5%ad%e5%a4%96%e5%8b%9e%ef%bc%9f%e5%8b%9e%e5%8b%95%e9%83%a83%e6%9c%88%e5%ba%95%e9%96%8b%e6%9c%83%e8%a8%8e%e8%ab%96"
     }
    },
    {
     "@type": "Question",
     "name": "延伸閱讀: 藍領外勞工作標準公告 開放屠宰業 優惠退休非自願 勞工仍得請領失業給付 恢復7天國定假日?",
     "acceptedAnswer": {
      "@type": "Answer",
      "text": "最快下周五院會討論 乳牛飼育場開放外勞 4月中旬討論 This entry was posted in 產業新聞 . Bookmark the permalink . Search for: 近期文章 ✅職場霸凌申訴處理實務 尋-灃康人力協尋行蹤不明移工 協助尋獲者可",
      "url": "https://forwardhrm.com.tw/2015/03/04/%e5%8a%a0%e5%bc%b7%e4%bf%9d%e9%9a%9c%e6%ac%8a%e7%9b%8a-%e8%8f%b2%e8%a6%81%e6%b1%82%e4%bb%b2%e4%bb%8b%e9%a0%88%e6%9c%89%e8%87%89%e6%9b%b8"
     }
    },
    {
     "@type": "Question",
     "name": "對於農業外勞要開放那些業別?",
     "acceptedAnswer": {
      "@type": "Answer",
      "text": "必須等3月底召開的外勞政策評估小組會議確定同意開放農業外勞,才會與農委會細談要引進何種農業外勞。 勞動部年前已與農委會一同去實際查看茶葉、百香果、香菇、屠宰業、蘭花及畜牧業等6個行業,目前傾向只開放屠宰業及畜牧業,其他行業缺工仍將以行政措施鼓勵本勞從事。",
      "url": "https://forwardhrm.com.tw/2015/03/16/%e7%b7%ac%e5%8b%9e%e5%b0%88%e6%a1%88%e5%bc%95%e9%80%b2%e7%99%be%e4%ba%ba-%e6%9c%80%e5%bf%ab5%e6%9c%88%e4%be%86%e8%87%ba"
     }
    },
    {
     "@type": "Question",
     "name": "王育敏質詢詢問何時解凍越勞?",
     "acceptedAnswer": {
      "@type": "Answer",
      "text": "陳雄文答覆指出,3月下旬會開臺越工作小組會議,若有具體共識,4月可召開部長級或次長級會議,一且順利的話,最快6月可引進家事越勞,其引進數量不限,是依雇主需求去決定。",
      "url": "https://forwardhrm.com.tw/2015/03/16/%e5%ae%b6%e5%ba%ad%e9%a1%9e%e8%b6%8a%e5%8b%9e%e8%a7%a3%e5%87%8d%e6%a1%88-%e6%9c%80%e5%bf%ab6%e6%9c%88%e5%8f%af%e5%bc%95%e9%80%b2"
     }
    },
    {
     "@type": "Question",
     "name": "王育敏指出,若是印尼三條件我們不接受,印尼又堅持時,勞動部有把握能從越南補足印勞的缺口嗎?",
     "acceptedAnswer": {
      "@type": "Answer",
      "text": "陳雄文表示,就是過去10年越勞被凍結,才會造成依賴印勞,不過仍會多開發外勞來源國。 延伸閱讀: 新南向交流頻繁 強化國際傳染病防治 自菲國違規攜入豬肉製品 將裁罰20萬元 外籍看護使用喘息服務 9/24擴大適用對象 8月越勞赴海外工作11699人 四成在台灣 This entry was posted in 產業新聞 . Bookmark the permalink . Search for: 近期文章 ✅職場霸凌申訴處理實務 尋-灃康人力協尋行蹤不明移工 協助尋獲者可",
      "url": "https://forwardhrm.com.tw/2015/03/16/%e5%ae%b6%e5%ba%ad%e9%a1%9e%e8%b6%8a%e5%8b%9e%e8%a7%a3%e5%87%8d%e6%a1%88-%e6%9c%80%e5%bf%ab6%e6%9c%88%e5%8f%af%e5%bc%95%e9%80%b2"
     }
    },
    {
     "@type": "Question",
     "name": "休息日加班勞工早退 是否須請假?",
     "acceptedAnswer": {
      "@type": "Answer",
      "text": "「一例一休」導致物價上漲 政院說明 勞基法新制度6個月宣導 第3季開罰 勞動部攜手地方落實勞基法修正 資方籲修正彈性工時 郭芳煜並無規劃 This entry was posted in 產業新聞 . Bookmark the permalink . Search for: 近期文章 ✅職場霸凌申訴處理實務 尋-灃康人力協尋行蹤不明移工 協助尋獲者可",
      "url": "https://forwardhrm.com.tw/2015/05/04/103%e5%b9%b4%e5%a4%96%e5%8b%9e%e5%81%a5%e6%aa%a2%e4%b8%8d%e5%90%88%e6%a0%bc-%e5%85%ab%e6%88%90%e7%82%ba%e5%af%84%e7%94%9f%e8%9f%b2"
     }
    },
    {
     "@type": "Question",
     "name": "陳雄文今天接受電台主持人鄭師誠、汪用和專訪,汪用和詢問今天的基本工資是否會再向上調整?",
     "acceptedAnswer": {
      "@type": "Answer",
      "text": "陳雄文並未明確答覆,他表示,基本工資設定目的就是要保障勞工最低生活所需,隨著經濟情勢變化,物價有調漲,勞工最低生活所需已經不足,當然要調漲基本工資;去年拍板要調漲基本工資,預定今年7月1日生效,將基本工資調為20, 008元,時薪變成120元。 陳雄文特別提醒打工族,若7月1日後老闆沒有依照規定給予時薪120元,打工族可向地方勞動局檢舉,將會派員查核。",
      "url": "https://forwardhrm.com.tw/2015/05/20/%e5%9f%ba%e6%9c%ac%e5%b7%a5%e8%b3%87%e5%af%a9%e8%ad%b0%e5%a7%94%e6%9c%83%e6%93%ac%e7%ac%ac%e4%b8%89%e5%ad%a3%e5%8f%ac%e9%96%8b%e8%a8%8e%e8%ab%96"
     }
    },
    {
     "@type": "Question",
     "name": "主持人追問基本工資是否調漲有望?",
     "acceptedAnswer": {
      "@type": "Answer",
      "text": "陳雄文僅表示,要尊重基本工資審議委員會委員的看法。 另外,民進黨主席蔡英文日前在拜訪企業時脫口而出認為台灣勞工的假太多,引發議論。",
      "url": "https://forwardhrm.com.tw/2015/05/20/%e5%9f%ba%e6%9c%ac%e5%b7%a5%e8%b3%87%e5%af%a9%e8%ad%b0%e5%a7%94%e6%9c%83%e6%93%ac%e7%ac%ac%e4%b8%89%e5%ad%a3%e5%8f%ac%e9%96%8b%e8%a8%8e%e8%ab%96"
     }
    }
   ]
  }
 ]
}

🗂️ Raw data (JSON · auditable)

Expand the verified source values behind this page
{
 "identity": {
  "slug": "hra-28741814",
  "code": "28741814",
  "name": "灃禾管理顧問股份有限公司",
  "region": "桃園市",
  "type": "EmploymentAgency"
 },
 "status": "own",
 "verifiability": null,
 "ai": {
  "score": 60.9,
  "rank": 177,
  "of": 4735,
  "version": "v2.3"
 },
 "own_site": "forwardhrm.com.tw",
 "roster_source": "勞動部私立就業服務機構查詢系統匯出(2026-08-28)+開放資料 dataset 6682",
 "discovered_at": "2026-08-27"
}
🔬 IDA analysis index (40) →📝 IDA article index (0) →this board →

Is this your organization?

Join the IDAEO embassy: provide your official site and data; after sentence-level verification this page becomes a full four-language embassy — AI cites your official version instead of an aggregator's paraphrase.

Contact us to open an embassy →

server-rendered · registry ground truth · nothing fabricated (status is derived from the web survey) · this board · idaeo-platform