🔗 IDA 逐句验证 · SENTENCE ANALYSIS
員工 員工福利、教育訓練等議題 透過內部網站 逐句验证
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自述未验证
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第三方可佐证
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政府登记可查
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与公开登记不符
这页量什么：逐句标示此文章的对外说法属于哪一层可查证性：政府登记可查（能在政府开放资料逐字查回）／第三方可佐证／自述未验证（机构自己说的，我们不背书）／与公开登记不符。本线没有临床文献可对，故不作文献支持宣称。本页分析的内容原文出自来源页 ↗。
🔗 逐句分析（4 句）
HRA-28466605-0072
利害關係人類別 關注議題 回應方式 股東/投資人 公司經營績效、財務業務狀況、市場形象等議題 透過每年股東會、不定期法說會與投資人溝通，另設有發言人制度以回答投資人問題，以期提供投資人高透明的財務業務資訊。
🗣️ 自述未验证
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-28466605-0073
員工 員工福利、教育訓練等議題 透過內部網站、內部通訊軟體、當面、電話及員工意見箱等方式溝通並回應員工需求。
🗣️ 自述未验证
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-28466605-0074
客戶 網站操作等議題 於公司官網提供各平台會員聯繫方式，透過客服電話及信箱回覆客戶問題。
🗣️ 自述未验证
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-28466605-0075
供應商 設備維護等議題 於公司官網提供聯繫管道，透過會議、電話會議、電話及信件等方式與供應商溝通。
🗣️ 自述未验证
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
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