林三貴進一步指出，這次簽訂MOU後下午即將舉行第… 一文ごとの検証

林三貴進一步指出，這次簽訂MOU後下午即將舉行第9屆雙邊會談，他將代表主談；勞動部、農委會、內政部和其他等相關部會，提出14個議題，包括外勞行蹤不明、直聘、外勞來台前應有基礎職業訓練、華語能力檢測、印尼政府改善仲介管理及建立評估機制等，印尼則提出調高在台印尼家事外勞薪資、自由轉換、銀行系統支付薪水、漁工相關勞動條件等10個議題。

林三貴表示，上次家庭看護工調漲薪資已是3年前，由1萬5,840元調高至1萬7,000元，加上適用勞基法的基本工資逐年增漲，可預期印尼會提出薪資議題，雖然印尼籍看護工占了8成，但國內還有其他輸出國的家庭看護工，因此薪資議題需要再溝通與討論。

據悉印尼18號總統令指出，只要沒有簽署MOU的國家將於2020年無法輸出印勞，台印MOU是7年前簽署，期限已失效，台印雙方在暑假期間已先會商備忘錄內容，原本9月要簽署，但是臨時印尼勞動部長無法來台，會議延宕至今，臨時又改在這週召開。

根據統計，107年10月底外勞總計70萬3,162人，印勞在台人數達26萬5,959人，印勞在台以從事家庭看護工19萬1,251人，擔任船員則有8,933人。

家事外勞包括家庭看護工23萬9,353人與家庭幫傭1,926人，若是家事外勞薪資調漲，則會影響24萬餘名雇主。

後續因為基本工資調升，在106年時，菲律賓與越南都有提出家庭看護工與幫傭的薪資，希望能調漲5％，目前是1萬7,000元調漲至1萬7,850元；印尼則是多個方案要求調升薪資，除要求漲幅5％外，其印尼政府官員也直接喊價希望調升至1萬9,000元，甚至是比照基本工資月薪。

至於，泰國的家事勞工其人數少且薪資早就規定是比照基本工資。

勞動部強調，家事外勞薪資在104年才調高至1萬7,000元，須考量雇主的經濟能力，且家事外勞的膳宿是由雇主免費提供，同時台灣也有提供健保等福利，與中東相較，台灣的薪資與福利還是不錯。