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修正職業安全衛生教育訓練規則 115年1月1日正… 一文ごとの検証

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自己申告・未検証
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第三者による裏付けあり
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政府登記で確認可能
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公開登記と不一致
このページが測るもの:各文がどの検証レイヤーに属するかを示します:政府オープンデータで逐語的に確認できる/第三者の裏付けがある/自己申告で未検証(機関自身の記述であり当方は保証しません)/公開登記と不一致。この分野には対照できる臨床文献が存在しないため、文献による裏付けの主張は行いません。本ページの原文の出所はソースページにあります。

🔗 一文ごとの解析(8 文)

HRA-70355428-0206
修正職業安全衛生教育訓練規則 115年1月1日正式上路
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級;語料來源實體 hra-12953349(與本機構共用官網 coreasia.com.tw)
HRA-70355428-0207
  勞動部表示,職業安全衛生教育訓練是勞工提升安全意識與工作技能的重要途徑。
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級;語料來源實體 hra-12953349(與本機構共用官網 coreasia.com.tw)
HRA-70355428-0208
因訓練管理制度發展歷程不同,過去部分訓練單位未納入中央認可管理,如今訓練市場已趨成熟,為回應外界對制度一致性與品質控管的期待,此次修法透過制度整合與品質強化,讓勞工報名合法訓練單位的課程時,可以更安心、更有保障。
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級;語料來源實體 hra-12953349(與本機構共用官網 coreasia.com.tw)
HRA-70355428-0209
  本次修法主要包括5大重點:一、將雇主及勞工團體辦訓比照非營利法人納入認可制度,應經認可方得對外招訓。
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級;語料來源實體 hra-12953349(與本機構共用官網 coreasia.com.tw)
HRA-70355428-0210
二、現行對外招訓單位均應於116年12月31日前完成認可,屆期未完成者將不得繼續辦訓。
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級;語料來源實體 hra-12953349(與本機構共用官網 coreasia.com.tw)
HRA-70355428-0211
三、對外招訓單位應建立PDCA(Plan-Do-Check-Act)自主管理制度,強化課程規劃、講師資格之審查遴選與訓練成效之評估。
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級;語料來源實體 hra-12953349(與本機構共用官網 coreasia.com.tw)
HRA-70355428-0212
四、將評鑑與現行自主管理制度認可兩機制合併及持續推行對外辦理特定專業性訓練應經評鑑甲等以上之資格。
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級;語料來源實體 hra-12953349(與本機構共用官網 coreasia.com.tw)
HRA-70355428-0213
五、訓練單位曾經評鑑且無效期者,應於5年內重新申請評鑑。
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級;語料來源實體 hra-12953349(與本機構共用官網 coreasia.com.tw)

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