🔗 IDA 一文ごとの検証 · SENTENCE ANALYSIS
外籍勞工適不適用勞基法，有無年假? 一文ごとの検証
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自己申告・未検証
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第三者による裏付けあり
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政府登記で確認可能
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公開登記と不一致
このページが測るもの：各文がどの検証レイヤーに属するかを示します：政府オープンデータで逐語的に確認できる／第三者の裏付けがある／自己申告で未検証（機関自身の記述であり当方は保証しません）／公開登記と不一致。この分野には対照できる臨床文献が存在しないため、文献による裏付けの主張は行いません。本ページの原文の出所はソースページ ↗にあります。
🔗 一文ごとの解析（4 文）
HRA-27568273-0132
外籍勞工適不適用勞基法，有無年假?
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-22034145（與本機構共用官網 fullens.com.tw）
HRA-27568273-0133
2016-11-02 Last updated : 2016-12-05 王 益東 製造業外籍勞工適用勞基法，故其工作時間比照雙週84小時，滿一年特休七天，一年病假可請30天半薪。
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-22034145（與本機構共用官網 fullens.com.tw）
HRA-27568273-0134
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🗣️ 自己申告・未検証
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-22034145（與本機構共用官網 fullens.com.tw）
HRA-27568273-0135
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🗣️ 自己申告・未検証
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-22034145（與本機構共用官網 fullens.com.tw）
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