🔗 IDA 一文ごとの検証 · SENTENCE ANALYSIS
•製訂工作制度準則，先行規範工作細則以免無憑無據… 一文ごとの検証
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自己申告・未検証
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第三者による裏付けあり
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政府登記で確認可能
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公開登記と不一致
このページが測るもの：各文がどの検証レイヤーに属するかを示します：政府オープンデータで逐語的に確認できる／第三者の裏付けがある／自己申告で未検証（機関自身の記述であり当方は保証しません）／公開登記と不一致。この分野には対照できる臨床文献が存在しないため、文献による裏付けの主張は行いません。本ページの原文の出所はソースページ ↗にあります。
🔗 一文ごとの解析（6 文）
HRA-24245151-0041
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🗣️ 自己申告・未検証
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-24728234（與本機構共用官網 jt-manpower.com）
HRA-24245151-0042
•製訂工作制度準則，先行規範工作細則以免無憑無據。
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官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-24728234（與本機構共用官網 jt-manpower.com）
HRA-24245151-0043
•賞罰分明，表現優良應予以當眾獎勵，不良者依輕重與以懲罰。
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HRA-24245151-0044
(輕者 以悔過書或罰款，重者 記過或遣返回國) •平常多與其相處溝通，關懷拉近彼此距離。
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HRA-24245151-0045
•掌握外勞在外聯絡處所及聯絡人。
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HRA-24245151-0046
•多傾聽代替責罵，切勿以使喚方式，給予他們一 點尊重。
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