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•製訂工作制度準則,先行規範工作細則以免無憑無據… — sentence-by-sentence verification

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HRA-24245151-0041
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•製訂工作制度準則,先行規範工作細則以免無憑無據。
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•賞罰分明,表現優良應予以當眾獎勵,不良者依輕重與以懲罰。
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(輕者 以悔過書或罰款,重者 記過或遣返回國) •平常多與其相處溝通,關懷拉近彼此距離。
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•掌握外勞在外聯絡處所及聯絡人。
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HRA-24245151-0046
•多傾聽代替責罵,切勿以使喚方式,給予他們一 點尊重。
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