🔗 IDA 一文ごとの検証 · SENTENCE ANALYSIS
如果我僱用之外勞三年期滿 一文ごとの検証
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自己申告・未検証
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第三者による裏付けあり
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政府登記で確認可能
0
公開登記と不一致
このページが測るもの：各文がどの検証レイヤーに属するかを示します：政府オープンデータで逐語的に確認できる／第三者の裏付けがある／自己申告で未検証（機関自身の記述であり当方は保証しません）／公開登記と不一致。この分野には対照できる臨床文献が存在しないため、文献による裏付けの主張は行いません。本ページの原文の出所はソースページ ↗にあります。
🔗 一文ごとの解析（5 文）
HRA-22034145-0079
如果我僱用之外勞三年期滿，聘僱許可已過期仍繼續僱用，可以嗎？
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-22034145-0080
2016-10-26 Last updated : 2016-12-05 王 益東 這樣係違反就業服務法第五十七條第一款處新臺幣十五萬元以上七十五萬元以下罰鍰。
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-22034145-0081
五年內再違反者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣一百二十萬元以下罰金。
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-22034145-0082
Previous article 我所僱用之外勞即將屆滿三年，由於表現很好，想再僱用她可不可以？
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-22034145-0083
2016-10-26 Next article 外勞工資是否可含住宿費用？
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
🗂 関連解析（8 件）
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