🔗 IDA 一文ごとの検証 · SENTENCE ANALYSIS

勞動部表示,修正 兩大重點 包括: (一 一文ごとの検証

中信人力資源管理顧問有限公司 · 取得元ページ www.chungshin.tw/news/簡化家庭看護移工申請並擴大免評及留用中階技術 ↗ · own · 2 文を一文ずつ検証 · ← 分析一覧へ戻る

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自己申告・未検証
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第三者による裏付けあり
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政府登記で確認可能
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公開登記と不一致
このページが測るもの:各文がどの検証レイヤーに属するかを示します:政府オープンデータで逐語的に確認できる/第三者の裏付けがある/自己申告で未検証(機関自身の記述であり当方は保証しません)/公開登記と不一致。この分野には対照できる臨床文献が存在しないため、文献による裏付けの主張は行いません。本ページの原文の出所はソースページ ↗にあります。

🔗 一文ごとの解析(2 文)

HRA-16206990-0120
  勞動部表示,修正 兩大重點 包括: (一)增列三大類被看護者多元認定方式,申請家庭看護移工免經醫療機構專業評估;擴大重新招募免評對象,放寬曾聘僱家庭看護移工且為75歲以上長者或持有無註記有效期間身心障礙證明者等二類對象免評。
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級
HRA-16206990-0121
(二)擴大留用中階人力,放寬同雇主同移工累計工作6年以上可轉任中階技術人力、新增開放中階技術一般營造工作,並擴大開放中階技術農業工作增加林業、畜牧及養殖漁業等工作。
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級

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