🔗 IDA 逐句驗證 · SENTENCE ANALYSIS
2、海外引進 ：移工來源國將以勞動部跨國勞動力延… 逐句驗證
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自述未驗證
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第三方可佐證
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政府登記可查
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與公開登記不符
這頁量什麼：逐句標示此文章的對外說法屬於哪一層可查證性：政府登記可查（能在政府開放資料逐字查回）／第三方可佐證／自述未驗證（機構自己說的，我們不背書）／與公開登記不符。本線沒有臨床文獻可對，故不作文獻支持宣稱。本頁分析的內容原文出自來源頁 ↗。
🔗 逐句分析（8 句）
HRA-82824360-0115
2、海外引進 ：移工來源國將以勞動部跨國勞動力延攬中心將設海外據點的菲律賓移工優先，但仍以勞動部公告為主。
🗣️ 自述未驗證
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-82824360-0116
3、預計上路時間 ：最快於 2026 年第一季陸續受理申請，實際日期依政府公告為準。
🗣️ 自述未驗證
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-82824360-0117
4、有條件開放 ：雇主必須先為本國勞工加薪，才能取得聘僱移工的聘雇資格。
🗣️ 自述未驗證
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-82824360-0118
5、設有人數上限 ：移工聘僱人數將有嚴格比例限制，保障本國人就業優先。
🗣️ 自述未驗證
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-82824360-0119
6、薪資限制： 聘僱移工經常性薪資(底薪+固定津貼) 為新台幣32,000/月(含以上)。
🗣️ 自述未驗證
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-82824360-0120
目前規劃聘請中階移工的業者需要1:1，也就是替1名本國勞工加薪2000元，才能聘請1名移工。
🗣️ 自述未驗證
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-82824360-0121
聘請移工的人數上限為勞保投保員工的 10% ，也就是若業者在勞保有100名員工，最高只能聘10名移工。
🗣️ 自述未驗證
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-82824360-0122
移工來源國則以勞動部跨國勞動力延攬中心將設海外據點的 菲律賓籍移 工 優先，但仍以勞動部公告為主 。
🗣️ 自述未驗證
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
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