🔗 IDA 逐句驗證 · SENTENCE ANALYSIS
說明： 一、勞動基準法第40條第1項規定： 逐句驗證
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自述未驗證
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第三方可佐證
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政府登記可查
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與公開登記不符
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🔗 逐句分析（6 句）
HRA-54199767-0152
說明： 一、勞動基準法第40條第1項規定：「因天災、事變或突發事 件，雇主認有繼續工作之必要時，得停止第三十六條至第 三十八條所定勞工之假期。
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HRA-54199767-0153
但停止假期之工資，應加倍發給，並應於事後補假休息。
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HRA-54199767-0154
」；其所定「事後補假休息」 ，原則上應於天災、事變或突發事件工作結束後旋即補假休息。
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HRA-54199767-0155
但有下列情事之一者，得依各該規定辦理，並注意 不得損及勞工健康及福祉： (一)勞雇雙方於事後另行協商排定適當日期補假休息者，其 補假休息至遲得於各該日工作結束後7日內為之。
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HRA-54199767-0156
(二)雇主經工會同意，或於團體協約載明，允勞雇雙方得另 行協商排定適當日期補假休息者，其補假休息至遲得於各該日工作結束後30日內為之，且不得使勞工連續工作 逾13日。
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HRA-54199767-0157
二、本部改制前行政院勞工委員會78年10月24日（78）台勞動 2字第25237號函及109年12月3日勞動條3字第1090131037 號函釋之內容，於上開解釋範圍內，應予補充。
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