🔗 IDA 逐句驗證 · SENTENCE ANALYSIS
外界預期，即便受到高關稅與全球經濟不確定因素影響… 逐句驗證
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自述未驗證
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第三方可佐證
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政府登記可查
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與公開登記不符
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🔗 逐句分析（12 句）
HRA-24820979-0054
勞動政策牽動人力仲介與外勞仲介需求 〔記者整理報導〕 勞動部宣布， 最低工資審議會 將於 9 月 26 日（週五）召開，會議通知已正式發出。
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官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-24820979-0055
外界預期，即便受到高關稅與全球經濟不確定因素影響，2026 年最低工資仍有望調升，若成真將是 最低工資連續 10 年調漲 。
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目前最低工資為月薪 28,590 元 、時薪 190 元 。
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經濟部長龔明鑫日前指出，「今年最低工資調整不能再沿用過去公式」，因為上半年總體經濟數據亮眼，但高科技業與傳產、中小企業差距擴大，尤其受美國高關稅影響，部分企業經營壓力加大。
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龔明鑫也透露，經濟部與勞動部已初步討論配套措施，以協助產業面對衝擊。
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勞動部長洪申翰則強調，每年的最低工資審議，都是在「勞資政學」多方代表參與下，綜合考量經濟指標與社會情勢，依據法定程序通盤審議，務求兼顧勞工權益與企業承擔能力。
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近年最低工資審議多在 8 月中下旬或 9 月初舉行，僅 COVID-19 疫情期間曾延至 10 月。
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今年因外部政治與經濟環境變動較大，勞動部選擇延至 9 月底召開。
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對人力仲介與外勞仲介的影響 專家分析， 最低工資調漲 不僅影響台灣勞工的薪資結構，也直接牽動 人力仲介 與 外勞仲介 市場。
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企業若要聘僱外籍移工、家庭幫傭或外勞看護，通常必須符合基本薪資標準，因此最低工資的上調，將使 家庭看護、家庭幫傭、外勞看護 等雇主的成本增加。
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然而，從宏觀角度來看，工資調整有助於保障勞工權益，提升台灣勞動市場吸引力，也能讓 人力仲介公司 與 外勞仲介業者 更有制度基礎推動合法聘僱流程，避免低薪爭議，讓外籍勞工與本國勞工之間形成更健康的勞動環境。
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