🔗 IDA SENTENCE ANALYSIS
Q.22 雇主以直接聘僱方式引進外勞 — sentence-by-sentence verification
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Self-claimed, unverified
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Third-party corroborated
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Verifiable in government registry
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Conflicts with public registry
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🔗 Sentence-by-sentence analysis (12 statements)
HRA-86972480-0187
Q.22 雇主以直接聘僱方式引進外勞，是否可由仲介公司代辦居留證以及延期？
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官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-86972480-0188
A.22 內政部入出國及移民署表示，私立就業服務機構引進的外勞，雇主透過直接聘僱聯合服務中心回聘在台工作，於外勞直聘期間，就服機構不得代為送件。
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官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-86972480-0189
外國人申請外僑居留證及重入境許可，私立就服機構應提供引進契約正、影本（正本驗畢退還），由持有該就服機構員工證明的人員送件，初次申請居留證者，限由本人親自申請、按捺指紋，就服機構得偕同協助送件。
🗣️ Self-claimed, unverified
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-86972480-0190
Q.23 外勞逃跑應如何處理？
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官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-86972480-0191
A.23 聘僱之外國人連續曠職三日失去聯繫者，應於三日內以書面通知當地主管機關或目的事業主管機關及警察機關，並由警察機關處理之。
🗣️ Self-claimed, unverified
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-86972480-0192
Q.24 雇主聘僱未經許可之外國人，有何罰則？
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官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-86972480-0193
A.24 雇主聘僱未經許可之外國人，處新台幣十五萬元以上七十五萬元以下之罰鍰，若五年內再違反者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併新台幣一百二十萬元以下罰金。
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HRA-86972480-0194
外國人將處以新台幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰，並限令出境。
🗣️ Self-claimed, unverified
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HRA-86972480-0195
Q.25 外勞做什麼樣的工作才是非法工作？
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HRA-86972480-0196
A.25 外國人有以下三種情形之工作狀況，則為非法工作。
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HRA-86972480-0197
1. 未經雇主申請許可而在中華民國境內工作 2. 經許可而遭撤銷或許可失效仍從事工作者 3.從事許可以外之工作或是受聘僱於許可以外之雇主。
🗣️ Self-claimed, unverified
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-86972480-0198
Q.26 3k3班取得之工業局函有效期限為期多久？
🗣️ Self-claimed, unverified
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
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