🔗 IDA SENTENCE ANALYSIS
扣繳額比例一次搞懂，輕鬆申報免煩惱！ — sentence-by-sentence verification
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Self-claimed, unverified
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Third-party corroborated
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Verifiable in government registry
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Conflicts with public registry
What this page measures: Each sentence is tagged by how it can be checked: verifiable verbatim in government open data / corroborated by a third party / self-claimed and unverified (the organisation's own words — we do not endorse them) / conflicting with the public registry. This line has no clinical literature to check against, so no literature-support claim is made. The analysed text comes fromsource page ↗.
🔗 Sentence-by-sentence analysis (12 statements)
HRA-53809256-0159
扣繳額比例一次搞懂，輕鬆申報免煩惱！
🗣️ Self-claimed, unverified
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-16910482（與本機構共用官網 phr.com.tw）
HRA-53809256-0160
在台工作的外勞依法也須申報所得稅，而外勞依在台居留天數的不同，所適用的計稅方式也不一樣。
🗣️ Self-claimed, unverified
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-16910482（與本機構共用官網 phr.com.tw）
HRA-53809256-0161
外勞在繳納所得稅時，需準備哪些文件？
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HRA-53809256-0162
雇主是否需協助替外勞繳納所得稅？
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HRA-53809256-0163
以及外勞若是逾期報稅，將會有哪些相關罰則？
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HRA-53809256-0164
現在就讓我們幫你一次搞懂， 外勞報稅時應注意哪些事項吧！
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HRA-53809256-0165
外勞繳納所得稅，申報期間如何計算？
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HRA-53809256-0166
外勞在台工作依法須申報所得稅，課稅年度為同一年度的1月1日至12月31日，課稅方式依當年度居留天數是否滿183天而有所不同。
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HRA-53809256-0167
居留天數未滿183天（屬非居住者） 一、 依規定，事業類外勞的雇主乃稅法上的扣繳義務單位，在給付薪水時，應按月就源扣繳 (每月薪資給付總額低於基本工資的 1.5倍以下，按照給付額扣繳 6%；超過 1.5倍者，按給付額扣繳 18%)；家事類外勞的雇主非屬扣繳義務單位，毋需就源扣繳，但仍應於每年五月協助外勞結算申報外僑綜合所得稅，並繳納應納稅額。
🗣️ Self-claimed, unverified
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-16910482（與本機構共用官網 phr.com.tw）
HRA-53809256-0168
二、居留未滿183天者，所得與應納稅額計算式為： 每月薪資總額 x 12個月 ÷ 365天 x 居留天數 ＝ 所得額 應納稅額 ＝ 所得額 × 扣繳稅率 舉例來說，家事外勞A君每月薪資為20,000元，未超過行政院核定每月基本工資的1.5倍，而當年度的居留天數共120天。
🗣️ Self-claimed, unverified
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HRA-53809256-0169
所得額 ＝ 20,000 x 12 ÷ 365 x 120 ＝ 78,904元 應納稅額 ＝ 78,904 × 6﹪ ＝ 4,734 元 居留天數已滿183天（屬居住者） 外勞在台居留天數合計滿183天者，須於次年5月1日起至5月31日止，辦理上年度綜合所得稅的結算申報。
🗣️ Self-claimed, unverified
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HRA-53809256-0170
在無其它所得情況下，應納稅額 ＝ 所得額 － 免稅額 － 扣除額 ＝ 所得淨額，再按級距稅率計算。
🗣️ Self-claimed, unverified
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