🔗 IDA SENTENCE ANALYSIS
企業競合力的價值戰略夥伴 隨著產業升級與市場快速… — sentence-by-sentence verification
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Conflicts with public registry
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🔗 Sentence-by-sentence analysis (12 statements)
HRA-28007285-0037
企業競合力的價值戰略夥伴 隨著產業升級與市場快速變動，21世紀企業發展方向逐漸聚焦在如何永續發展與人才價值創造上；當企業面臨高度外部競爭時，戰略的擬定與落實，是提升企業價值的重要關鍵；也因此，企業必須擁有相應的策略發展架構、順暢的內外部資源整合，以及卓越的團隊/人才打造能力，方得以實踐策略－達成目標。
🗣️ Self-claimed, unverified
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-23421778（與本機構共用官網 360d.com.tw）
HRA-28007285-0038
我們結合了一群學養俱佳與專業領先的顧問團隊，以務實的管理技術，輔以科學的診斷工具，協助企業解決組織問題、建立菁英團隊，並以成為企業人才戰略夥伴自許，期盼能扮演企業成長過程中興革策略的推手，為企業奠定永續發展的事業基礎。
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HRA-28007285-0039
360d才庫事業群自1989年成立以來，即以專、新、忱、迅作為企業經營之主要精神，為企業開創人力資源競爭優勢是我們的核心目標；在透過我們的專業加值與事業群資源綜效下，期許為社會、客戶與人才創造最大價值，成為〔企業競合力的價值戰略夥伴〕。
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HRA-28007285-0040
我們為防止外人非法入侵360d才庫人力資源網站資料庫系統，從事竄改、盜拷或 破壞資料等不法行為，我們已裝設防火牆系統，並有專人負責資料庫之管理及維護工作。
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HRA-28007285-0041
個人資料查閱對象的篩選：為維護您的隱私權益及個人資料之安全，我們會 竭盡最大之努力，嚴格篩選求才廠商。
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HRA-28007285-0042
您的履歷表及個人連絡資料僅供通過360d才庫人力資源核可之求才廠商查閱，不於網站公開，非360d才庫人力資源核可之求才廠商無法在才庫網站查詢您的任何資料。
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HRA-28007285-0043
心理測驗系統－個資法保護政策公告(二) 您在「才庫人力資源顧問股份有限公司」所登錄之個人資料及心理測驗評估結果，我們以非常嚴謹的態度與具體作為，管理及保護您的個人資料，對於任何違法盜用或揭露您個人資料的不法及不當行為，我們定將採取必要的法律作為，以確保您個人隱私的安全。
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HRA-28007285-0044
以下為我們對您隱私權保護的承諾，請您詳閱下列有關個人資料保護相關告知及說明： 一、告知事項： ● 公司名稱：才庫人力資源顧問股份有限公司 ● 蒐集之目的： 項目代號：002，人事管理(包含網站會員管理、甄選、離職及所屬員工基本資訊、現職、學經歷、考試分發、終身學習訓練進修、考績獎懲、銓審、薪資待遇、差勤、福利措施、褫奪公權、特殊查核或其他人事措施)。
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HRA-28007285-0045
項目代號：109，教育或訓練行政。
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HRA-28007285-0046
項目代號：157，調查、統計與研究分析。
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HRA-28007285-0047
項目代號：182，其他諮詢與顧問服務。
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HRA-28007285-0048
● 個人資料之類別： 包括辨識類(包括辨識個人者/辨識財務者/辨識政府資料中之辯識者)/特徵類/教育/工作表現與潛力之評估與其他..等。
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