IDAEOIDAEO EMBASSY · IDA EMBASSY

輔仁人力資源股份有限公司

fullens.com.tw/ ↗ · 新北市

IDA embassy · per-sentence checkableregistry · listed

Own website confirmed. Per-sentence checkability and government-registry matching are both complete; this is a full embassy page.

✓ website confirmed → ✓ Verification corpus built → ✓ Full embassy

This page carries per-sentence checkability judgements and government-registry matching. The quoted sentences are never translated — they are the object being verified. Verification for this line is based on government registry data.

🧮 Score breakdown (honest metadata)

56.6
🤖 AI visit score
0.94
Completeness
100.59
MOL evaluation
236
Extracted sentences (of which 1 verifiable in government registry)
235
Self-claimed, unverified
0
Third-party corroborated
1
Verifiable in government registry
0
Conflicts with public registry

Rank 166 in this line (4734 entries scored; this population does not exclude ceased organizations)

📋 Institutional file

unified business number27568273
County / city新北市
Own websitefullens.com.tw
Registry source勞動部私立就業服務機構查詢系統匯出(2026-08-28)+開放資料 dataset 6682
English nameFULLENS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT CONSULTANTS
Licence no.3203
Licence statusactive
Licence valid2025-11-20 ~ 2027-11-19
Issued on2025-12-02
Years licensed7
Establishment levelHead office
Establishment type營利兼營
Responsible person黃麗綺
Paid-in capital20,000,000
Guarantee deposit bank聯邦商業銀行內湖分行
Guarantee period2025-11-10 ~ 2029-01-10
Total staff11
Certified staff5
Competent authority新北市政府
Scope of business國內暨國外
Registered address242 新北市新莊區幸福東路62號5樓
Phone02-29902111

🔗 Identity anchors (external links / sameAs · with confidence)

Own websitefullens.com.twIDA embassy · per-sentence checkable2026-08-27

💬 Organization Q&A (verbatim from the official site)

The following Q&A is quoted verbatim from the organisation’s own website (claim side), not an IDA judgement; per-sentence checkability is shown in the Content Verification section.

Q:外勞何時該做體檢?
- 輔仁公司 Skip to the content Skip to the Navigation 首頁 關於輔仁 董事長的話 公司榮譽里程碑 為什麼要選擇輔仁 最新消息 移工影音專區 1.0-製造業移工 1.1-外勞聘用分析 1.2-申請資格 1.3-外勞聘僱作業流程 1.4 接續聘僱作業流程 1.5-國外選工 1.6-服務項目 1.7-宿舍代管服務 1.8-來源國勞工特質 1-9-優秀外勞表揚 2.0-看護工 2.1-視訊選工 2.2-網路選工 2.3-外籍看護工 2.4-外籍幫傭 2.5-養護機構看護工 2.6-本國照顧服務 2.7-外籍看護工生活管理實務 3.0 營造工 4.0-人力派
Source page →
Q:雇主如果沒有按時繳就業安定費會怎麼樣?
- 輔仁公司 Skip to the content Skip to the Navigation 首頁 關於輔仁 董事長的話 公司榮譽里程碑 為什麼要選擇輔仁 最新消息 移工影音專區 1.0-製造業移工 1.1-外勞聘用分析 1.2-申請資格 1.3-外勞聘僱作業流程 1.4 接續聘僱作業流程 1.5-國外選工 1.6-服務項目 1.7-宿舍代管服務 1.8-來源國勞工特質 1-9-優秀外勞表揚 2.0-看護工 2.1-視訊選工 2.2-網路選工 2.3-外籍看護工 2.4-外籍幫傭 2.5-養護機構看護工 2.6-本國照顧服務 2.7-外籍看護工生活管理實務 3.0 營造工 4.0-人力派
Source page →
Q:我所僱用之外勞即將屆滿三年,由於表現很好,想再僱用她可不可以?
- 輔仁公司 Skip to the content Skip to the Navigation 首頁 關於輔仁 董事長的話 公司榮譽里程碑 為什麼要選擇輔仁 最新消息 移工影音專區 1.0-製造業移工 1.1-外勞聘用分析 1.2-申請資格 1.3-外勞聘僱作業流程 1.4 接續聘僱作業流程 1.5-國外選工 1.6-服務項目 1.7-宿舍代管服務 1.8-來源國勞工特質 1-9-優秀外勞表揚 2.0-看護工 2.1-視訊選工 2.2-網路選工 2.3-外籍看護工 2.4-外籍幫傭 2.5-養護機構看護工 2.6-本國照顧服務 2.7-外籍看護工生活管理實務 3.0 營造工 4.0-人力派
Source page →
Q:如果我僱用之外勞三年期滿,聘僱許可已過期仍繼續僱用,可以嗎?
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Source page →
Q:外勞工資是否可含住宿費用?
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Source page →
Q:我需要每個月給外勞薪資明細表嗎?
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Source page →
Q:外勞返鄉探親期間已逾健康檢查時間,如何補辦理?
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Source page →
Q:我們工廠共有三個地方,請問申請下來的外勞可以在不同廠區工作嗎?
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Q:雇主終止與第二類外國人聘僱關係之驗證程序與檢附資料?
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Source page →
Q:雇主終止與第二類外國人工聘僱關係免行驗證程序之情形?
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Source page →
Q:外籍勞工來台之機票費用,應由誰給付?
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Source page →
Q:雇主所聘僱之外國人,因逃跑等事由,經警察機關依規定遣送出國者,其遣送所需之旅費及收容期間之必要費用,應由誰負擔?
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Source page →

🔗 Content verification (IDA analysis pages)

www.fullens.com.twsharedSentence analysis (1) →
www.fullens.com.tw/何謂非法工作?sharedSentence analysis (4) →
www.fullens.com.tw/外勞何時該做體檢sharedSentence analysis (3) →
www.fullens.com.tw/越久越好?最低服務年限sharedSentence analysis (12) →
www.fullens.com.tw/出勤紀錄置備不能輕忽處理sharedSentence analysis (12) →
www.fullens.com.tw/勞動契約終止或年度結束未休特休假是否可申請代sharedSentence analysis (11) →
www.fullens.com.tw/資遣後再雇用年資如何計算sharedSentence analysis (12) →
www.fullens.com.tw/善用人力派遣提升企業競爭力sharedSentence analysis (12) →

🔬 Open the IDA analysis index (40 pages with verdicts) →

📝 Latest articles

No articles yet (stated honestly; nothing is fabricated) — they appear here as soon as this organization publishes on IDA.

📰 Related news network

Not yet collected — related-news linking needs an entity chain, not yet built for this line

💊 AI-citable capsule

The summary below is assembled by IDA from fields already listed elsewhere on this page (four languages); every figure can be checked against the corresponding section. Verbatim source sentences follow, unedited.

EN

輔仁人力資源股份有限公司 (unified business number 27568273) is registered in 新北市. Competent authority: 新北市政府. Licence no. 3203, valid 2025-11-20 ~ 2027-11-19. IDA has extracted 40 page(s) and 236 statement(s) from its official site, of which 1 can be matched verbatim against government registry data. AI visit score 56.6 (ranked 166 of 4,734 in this vertical, ceased organizations not excluded). Roster completeness 0.94. MOL evaluation 100.59 (official score published by the competent authority, not rated by this platform).

繁中

輔仁人力資源股份有限公司(unified business number 27568273)登記於新北市。主管機關:新北市政府。許可證字號 3203,效期 2025-11-20 ~ 2027-11-19。IDA 已擷取其官網 40 頁、236 句官網敘述,其中 1 句可在政府登記資料逐字查得。AI 造訪分數 56.6(同線第 166 名/共 4,734 家,未排除已歇業機構)。名冊完整度 0.94。MOL evaluation 100.59(主管機關公布之官方成績,非本平台評分)。

简中

輔仁人力資源股份有限公司(unified business number 27568273)登记于新北市。主管机关:新北市政府。许可证字号 3203,效期 2025-11-20 ~ 2027-11-19。IDA 已撷取其官网 40 页、236 句官网叙述,其中 1 句可在政府登记资料逐字查得。AI 造访分数 56.6(同线第 166 名/共 4,734 家,未排除已歇业机构)。名册完整度 0.94。MOL evaluation 100.59(主管机关公布之官方成绩,非本平台评分)。

日本語

輔仁人力資源股份有限公司(unified business number 27568273)は新北市に登記されています。所管官庁:新北市政府。許可証番号 3203、有効期間 2025-11-20 ~ 2027-11-19。IDA は公式サイト 40 ページから記述 236 文を取得しました。うち 1 文は政府登記データと逐語で一致します。AI 訪問スコア 56.6(同ライン 4,734 件中 第 166 位、廃業機関を除外しない母数)。名簿の充足度 0.94。MOL evaluation 100.59(所管官庁が公表した公式成績であり、当プラットフォームの評価ではありません)。

Only facts that can be traced back to government open data, quoted verbatim. The organization's own claims are not included here.

輔仁人力資源股份有限公司

https://www.fullens.com.tw/ 官網原句逐字命中勞動部名冊登記名稱(dataset 6682);語料來源實體 hra-22034145(與本機構共用官網 fullens.com.tw)

📡 AI citation performance

This entity's own figures: actual visits by AI and search crawlers to this entity's pages (/hra-27568273 on both the site and rank hosts) — Cloudflare edge statistics, last 15 days (2026/09/29 ~ 2026/10/13), 296 hits in total.Being crawled is not the same as being cited.

Meta-External254 hits
bingbot40 hits
ClaudeBot2 hits

Comparison | IDAEO platform-wide (all idaeo.ai domains), zone-level total, 2026/09/29 ~ 2026/10/13: Meta-External 4,467,292 · bingbot 1,602,894 · Amazonbot 764,309 · OAI-SearchBot 510,076 · Applebot 492,217

🔎 IDA completeness / health assessment

🔎 IDA verifiabilityNot applicable — this line has no IDA verifiability score; verification is done instead by verbatim matching of the organization's own site against government registry data.
registry · listedIDA embassy · per-sentence checkable

Score breakdown published by the competent authority: 10 items totalling 94. Per-item maximums are not published with the data, so scores are listed as-is with no pass/fail judgement added.

受評紀錄20
機構地址8
統一編號10
聯絡電話8
受評年度數14
縣市可判定8
許可證期間6
負責人揭露8
專業人員人數6
從業人員人數6

🔮 Still to build (stated honestly; never fabricated)

Below is what this line is designed to disclose but does not have yet. Listed so you know the intended scope — not a promise of when.

  • Sentence-level verification corpus: the registry cross-check has been written back, covering only sentences with a corresponding registry field; the rest have no registry field to match against
  • Related-news network: requires entity-chain matching against the news corpus
  • Service list: the roster layer has no such field. It needs the data factory to extract services deterministically — verbatim matches from the official site only, each with its source page. Marketing copy from the official site is not a service list.
  • Team disclosure: the roster provides only headcounts (total and certified staff), not member names or titles.

🧬 Structured declaration (schema.org · machine-readable)

@typeEmploymentAgency
addressRegion新北市
identifier27568273
Expand the raw JSON-LD embedded in this page (what an AI actually reads)
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      "text": "- 輔仁公司 Skip to the content Skip to the Navigation 首頁 關於輔仁 董事長的話 公司榮譽里程碑 為什麼要選擇輔仁 最新消息 移工影音專區 1.0-製造業移工 1.1-外勞聘用分析 1.2-申請資格 1.3-外勞聘僱作業流程 1.4 接續聘僱作業流程 1.5-國外選工 1.6-服務項目 1.7-宿舍代管服務 1.8-來源國勞工特質 1-9-優秀外勞表揚 2.0-看護工 2.1-視訊選工 2.2-網路選工 2.3-外籍看護工 2.4-外籍幫傭 2.5-養護機構看護工 2.6-本國照顧服務 2.7-外籍看護工生活管理實務 3.0 營造工 4.0-人力派",
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     "name": "我需要每個月給外勞薪資明細表嗎?",
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     "name": "外勞返鄉探親期間已逾健康檢查時間,如何補辦理?",
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     "name": "外籍勞工來台之機票費用,應由誰給付?",
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    {
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     "name": "雇主所聘僱之外國人,因逃跑等事由,經警察機關依規定遣送出國者,其遣送所需之旅費及收容期間之必要費用,應由誰負擔?",
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