最近，勞動部透過媒體頻頻放話即將修法 逐句验证

營造業移工與製造業移工專業人力仲介 - 勞動部A級評鑑 - 勞動部擬修法「雇主全額買單」：是終結移工逃逸，還是把台灣雇主當提款機？

勞動部擬修法「雇主全額買單」： 是終結移工逃逸 ，還是 把台灣雇主當提款機 ？

最近，勞動部透過媒體頻頻放話即將修法，打算強制要求 「台灣雇主必須全額支付外籍勞工在海外的招募及訓練費用」 。

政府給出了一個聽似悲情的理由：因為移工在母國背負龐大債務，來台後為了還債「不得不」逃跑。

還是政府為了掩蓋管理無能，而一廂情願地將雇主推上火線？

我們從以下 五個殘酷的現實 來扒開這項政策的荒謬： 一、漠視全球市場機制，為何只拿台灣雇主開刀？

放眼全球勞力輸出大國——印度（輸出逾千萬人）、菲律賓（每年逾百萬人），再到泰國、越南、印尼、緬甸、寮國、柬埔寨、尼泊爾、孟加拉、斯里蘭卡等國，這些勞力輸出國的移工到世界各地打工， 「沒有一個工人是不需要自行支付海外招募或訓練費用的」 。

出國工作是一種追求高薪的投資，這是全球皆然的市場機制。

日、韓、歐美、以色列、香港、新加坡、沙烏地阿拉伯，甚至馬來西亞及泰國都大量引進移工，都未曾聽聞政府強迫其國家的雇主必須替移工結清海外招募及訓練費用。

台灣政府憑什麼慷雇主之慨，強迫我們國家的雇主必須獨自吞下這筆帳？

二、把雇主當「提款機」，政府收的人頭稅又花去了哪裡？

台灣雇主真的剝削移工了嗎？