🔗 IDA 逐句验证 · SENTENCE ANALYSIS

健保部分： 一、依全民健康保險法第20條規定 逐句验证

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自述未验证
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第三方可佐证
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政府登记可查
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与公开登记不符
这页量什么：逐句标示此文章的对外说法属于哪一层可查证性：政府登记可查（能在政府开放资料逐字查回）／第三方可佐证／自述未验证（机构自己说的，我们不背书）／与公开登记不符。本线没有临床文献可对，故不作文献支持宣称。本页分析的内容原文出自来源页 ↗。

🔗 逐句分析（7 句）

HRA-89174101-0110
健保部分： 一、依全民健康保險法第20條規定，有一定雇主的外籍勞工，以其薪資所得為投保金額。
🗣️ 自述未验证
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-89174101-0111
Q8：雇主同意外籍勞工請假返國，其返國機票款項由誰負擔？
🗣️ 自述未验证
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-89174101-0112
雇主依規定同意外籍勞工請假返國，有關返國機票負擔事宜，宜由雙方基於契約自由及誠信原則協議約定。
🗣️ 自述未验证
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-89174101-0113
Q9：何謂外籍家庭外籍看護工評點制？
🗣️ 自述未验证
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-89174101-0114
依現行規定外國人在臺工作累計１２年期滿後，即不得再入國工作從事外籍勞工工作。
🗣️ 自述未验证
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-89174101-0115
為使較優質外籍勞工能再入國工作，爰建立外籍家庭看護工延長工作年限至１４年評點制度。
🗣️ 自述未验证
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級
HRA-89174101-0116
Q10：如何聯絡各駐台機構？
🗣️ 自述未验证
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級

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