🔗 IDA 逐句验证 · SENTENCE ANALYSIS
三、新增項目（2023年10月15日生效） 逐句验证
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自述未验证
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第三方可佐证
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政府登记可查
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与公开登记不符
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🔗 逐句分析（12 句）
HRA-86527897-0104
三、新增項目（2023年10月15日生效）： 1. 符合長期照顧服務申請辦法，且由政府補助連續使用居家照顧、日間照顧或家庭托顧服務6個月以上。
🗣️ 自述未验证
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HRA-86527897-0105
2. 經神經科或精神科醫師診斷為失智症，且臨床失智評估量表（CDR）1分以上。
🗣️ 自述未验证
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HRA-86527897-0106
3. 身心障礙項目新增或放寬條件。
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HRA-86527897-0107
申請資格 首次申請聘僱外籍看護工，需符合以下三種條件之一： 一、醫療評估： 由指定醫院開立的診斷證明書及巴氏量表（1年內有效），並符合以下其中一種情況： 1. 年齡未滿80歲： 需全日照護，巴氏量表35分以下。
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HRA-86527897-0108
2. 80-85歲： 需嚴重依賴照護或全日照護，巴氏量表60分以下。
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HRA-86527897-0109
3. 85歲以上： 需輕度以上依賴照護。
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HRA-86527897-0110
申請人 被看護人之同戶籍直系親屬、父母、一親等姻親(如媳婦、女婿、岳父母、公婆)。
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HRA-86527897-0111
申請條件 本國人雇主資格 :同一戶籍之家戶成員應符合以下條件之一: 一、有3名以上之年齡6歲以下子女。
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HRA-86527897-0112
二、有4名以上之年齡12歲以下子女，且其中2名為年齡6歲以下。
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HRA-86527897-0113
三、依下表計算家戶成員，累計點數滿16點者。
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HRA-86527897-0114
註2:與雇主不同戶籍、已申請家庭看護工、中階技術家庭看護工或已列計為申請家庭幫傭者，其人數或點數，不予列計。
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HRA-86527897-0115
◎ 外國人雇主資格 :應符合外資金額、上年度營業額、在我國繳納綜合所得稅、曾任國外新創公司之高階主管或研發團隊核心技術人員、或曾任創投公司或基金之高階主管等資格條件之一。
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