🔗 IDA 逐句验证 · SENTENCE ANALYSIS
製造業3K五級制： 共有105個行業適用 逐句验证
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自述未验证
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第三方可佐证
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政府登记可查
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与公开登记不符
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🔗 逐句分析（12 句）
HRA-80577764-0038
製造業3K五級制： 共有105個行業適用，分為A+級（核配比率35%）、A級（核配比率25%）、B級（核配比率20%）、C級（核配比率15%）、D級（核配比率10%）。
🗣️ 自述未验证
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HRA-80577764-0039
自由貿易港區之製造業： 核配比率40%。
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HRA-80577764-0040
所屬工廠取得中央目的事業主管機關或自由貿易港區管理機關認定特定製程之行業，達二個級別以上者，應分別設立勞工保險證號。
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HRA-80577764-0041
同一勞保證號有2廠且分屬不同行業別及核配比率雇主應將勞保人數分拆，依各廠人數計算之。
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HRA-80577764-0042
雇主應自行試算再依最佳結果提出請。
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HRA-80577764-0043
符合35%製程，非屬專業廠的廠南，外籍移工僅能核準工業局規定標準。
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HRA-80577764-0044
盛華人力可提供專業規劃及建議，合法申請符合工業局認定標準。
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HRA-80577764-0045
增加就業安定費 申請限制：符合3K產業類別。
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HRA-80577764-0046
申請比例：增加5%：3000、增加10%：5000、增加15%：7000。
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HRA-80577764-0047
重招一次：依3K規定辦理。
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HRA-80577764-0048
補充： 3K五級制核配比率+附加就業定費數額提高外籍移工核配比率，上限不得高於40% 雇主依附加就業安定費數額提高外籍移工核配比率引進外國人後，不得變更額繳納就業安定費之數額。
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HRA-80577764-0049
三、人數計算 1. 製造業外籍勞工3K五級制： 依工業局認定之級數或加上（增額進用級數） x 勞保人數（申請當月前2個月之前一年雇用員工平均人數）= 可聘用外國人之總人數。
🗣️ 自述未验证
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