🔗 IDA 逐句验证 · SENTENCE ANALYSIS
有關外勞在臺之膳宿費用得計入工資 逐句验证
12
自述未验证
0
第三方可佐证
0
政府登记可查
0
与公开登记不符
这页量什么:逐句标示此文章的对外说法属于哪一层可查证性:政府登记可查(能在政府开放资料逐字查回)/第三方可佐证/自述未验证(机构自己说的,我们不背书)/与公开登记不符。本线没有临床文献可对,故不作文献支持宣称。本页分析的内容原文出自来源页 ↗。
🔗 逐句分析(12 句)
HRA-54513148-0067
有關外勞在臺之膳宿費用得計入工資,應由勞雇雙方於外勞入國前協議,並於勞動契約中載明。
🗣️ 自述未验证
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級
HRA-54513148-0068
又契約存續期間,雇主不應片面變更勞動條件。
🗣️ 自述未验证
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級
HRA-54513148-0069
如有變更之需要,仍須經勞雇雙方合議後,始得為之。
🗣️ 自述未验证
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級
HRA-54513148-0070
是否可以約定定期扣繳就業安定費?
🗣️ 自述未验证
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級
HRA-54513148-0071
申請轉帳代繳者,若於1、4、7、10月底前申請者,則自2、5、8、11月所寄發之繳款單之當期起轉帳扣款;若於2、5、8、11月1日以後申請者,則自下一期起轉帳扣款。
🗣️ 自述未验证
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級
HRA-54513148-0072
2.使用郵局存簿或劃撥儲金帳戶轉帳扣繳:請攜帶(1)近期繳款單影本 (2)儲金簿(劃撥帳戶免付) (3)印章或身分證件 至任一郵局臨櫃申辦。
🗣️ 自述未验证
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級
HRA-54513148-0073
外勞精神不好,已送返,剩下半年可否遞補?
🗣️ 自述未验证
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級
HRA-54513148-0074
ANS 於辦理離境備查後,如剩餘期限6個月以上者,可申請遞補。
🗣️ 自述未验证
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級
HRA-54513148-0075
或如符合重新招募資格者於原外國人聘僱屆滿前4個月申請重新招募。
🗣️ 自述未验证
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級
HRA-54513148-0076
被看護者可否自己申請外籍看護工?
🗣️ 自述未验证
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級
HRA-54513148-0077
ANS 被看護者在台無親屬,得檢具聘僱與管理受託人切結「外國人聘僱與管理委託書-雇主兼為看護者」之切結書,以本人名義提出申請,倘在台有親屬(直系、三等以內旁系血親及一等以內姻親)不得以被看護者本人提出申請。
🗣️ 自述未验证
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級
HRA-54513148-0078
就業安定費都已經繳清了,為何還是收到滯納金?
🗣️ 自述未验证
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級
🗂 相关分析(8 篇)
🏛 看本馆 IDA 大使馆 →server-rendered · 验证度=文献支持度 · idaeo-platform