🔗 IDA 逐句验证 · SENTENCE ANALYSIS
雇主聘僱外國人從事中階技術工作前 逐句验证
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自述未验证
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第三方可佐证
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政府登记可查
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与公开登记不符
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🔗 逐句分析（4 句）
HRA-53835310-0132
雇主聘僱外國人從事中階技術工作前，國內求才如何辦理？
🗣️ 自述未验证
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-42880962（與本機構共用官網 may-god.com）
HRA-53835310-0133
比照聘僱移工前國內求才程序。
🗣️ 自述未验证
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-42880962（與本機構共用官網 may-god.com）
HRA-53835310-0134
聘僱外藉中階技術人力前，雇主應先辦理國內求才，其辦理方式與聘僱移工前的國內求才程序相同： 聘僱家庭看護中階技術人力：由工作所在地的長期照顧管理中心推介本國照顧服務員。
🗣️ 自述未验证
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-42880962（與本機構共用官網 may-god.com）
HRA-53835310-0135
聘僱其他中階技術人力：雇主應向工作所在地的公立就業服務機構，以合理勞動條件辦理國內求才。
🗣️ 自述未验证
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-42880962（與本機構共用官網 may-god.com）
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