🔗 IDA 逐句验证 · SENTENCE ANALYSIS
3. 為什麼有的HH專長年資不符也在安排面試? 逐句验证
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自述未验证
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第三方可佐证
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政府登记可查
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与公开登记不符
这页量什么:逐句标示此文章的对外说法属于哪一层可查证性:政府登记可查(能在政府开放资料逐字查回)/第三方可佐证/自述未验证(机构自己说的,我们不背书)/与公开登记不符。本线没有临床文献可对,故不作文献支持宣称。本页分析的内容原文出自来源页 ↗。
🔗 逐句分析(12 句)
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【Podcast合作】科技 工作 講EP39(下):專業Head hunter好難找 - H&L Management Consultants 智理管顧
🗣️ 自述未验证
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● 本集提問: 1. 什麼人適合做Head hunter呢?
🗣️ 自述未验证
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2. Head hunter 入門門檻低但養成門檻高?
🗣️ 自述未验证
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3. 為什麼有的HH專長年資不符也在安排面試?
🗣️ 自述未验证
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級
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4. 有些HH公司要求先簽約”沒到職賠償”是合理的嗎?
🗣️ 自述未验证
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5. 如果面試上了結果沒去是不是會被拉黑?
🗣️ 自述未验证
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6. 什麼樣的職缺不會公開發佈,但請你們先找?
🗣️ 自述未验证
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級
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7. 有什麼樣的履歷會吸引Head hunter?
🗣️ 自述未验证
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級
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8. 一個case的時間從開始聯絡到面試完成入職,大概多久?
🗣️ 自述未验证
官網自述,未對照政府登記或第三方來源,故不升級
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9. 跟head hunter合作的時候,是不是一開始就先講薪資期望比較好?
🗣️ 自述未验证
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(因為一般跟HR都是盧到最後說) 10. 有在職,或者是先離職,會不會影響跟HH的合作?
🗣️ 自述未验证
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12. 求職者謊報薪資怎麼辦?
🗣️ 自述未验证
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