🔗 IDA 逐句验证 · SENTENCE ANALYSIS
二、前條第二款之機構或醫院 逐句验证
4
自述未验证
0
第三方可佐证
0
政府登记可查
0
与公开登记不符
这页量什么：逐句标示此文章的对外说法属于哪一层可查证性：政府登记可查（能在政府开放资料逐字查回）／第三方可佐证／自述未验证（机构自己说的，我们不背书）／与公开登记不符。本线没有临床文献可对，故不作文献支持宣称。本页分析的内容原文出自来源页 ↗。
🔗 逐句分析（4 句）
HRA-28671916-0265
二、前條第二款之機構或醫院，以其依法登記之床位數每五床聘僱一人。
🗣️ 自述未验证
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-86512748（與本機構共用官網 hon-power.com.tw）
HRA-28671916-0266
前項外國人人數，合計不得超過本國看護工之人數。
🗣️ 自述未验证
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-86512748（與本機構共用官網 hon-power.com.tw）
HRA-28671916-0267
應備文件 一、負責人身分證影本及立案證書影本 二、當地縣市政府開具之雇主無違反相關勞工行政法令證明書正本 三、統一編號編配通知書影本 四、機構實際收容人名冊正本及收容人罹患植物人、失智症、中度以上之身心障 礙手冊或相關證明文件影本（以長期照護機構、養護機構、安養機構或財團 法人社會福利機構申請者需檢附） 五、衛生主管機關核發之床位數證明文件影本。
🗣️ 自述未验证
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-86512748（與本機構共用官網 hon-power.com.tw）
HRA-28671916-0268
二、勞健保費：移工入境當日應加保勞健保，以減輕職災風險。
🗣️ 自述未验证
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-86512748（與本機構共用官網 hon-power.com.tw）
🗂 相关分析（8 篇）
🏛 看本馆 IDA 大使馆 →server-rendered · 验证度＝文献支持度 · idaeo-platform