萬通人力資源顧問股份有限公司新北分公司

{
 "@context": "https://schema.org",
 "@graph": [
  {
   "@type": "WebPage",
   "@id": "https://site.idaeo.ai/hra-24938442",
   "name": "萬通人力資源顧問股份有限公司新北分公司 · IDA embassy",
   "inLanguage": "zh-Hant",
   "mainEntity": {
    "@id": "https://site.idaeo.ai/hra-24938442#entity"
   },
   "publisher": {
    "@type": "Organization",
    "name": "IDAEO",
    "url": "https://idaeo.ai",
    "logo": "https://idaeo.ai/brand/idaeo-symbol-light.svg"
   }
  },
  {
   "@type": "EmploymentAgency",
   "name": "萬通人力資源顧問股份有限公司新北分公司",
   "url": "https://site.idaeo.ai/hra-24938442",
   "identifier": {
    "@type": "PropertyValue",
    "propertyID": "tw-unified-business-no",
    "value": "24938442"
   },
   "address": {
    "@type": "PostalAddress",
    "addressRegion": "新北市",
    "addressCountry": "TW"
   },
   "@id": "https://site.idaeo.ai/hra-24938442#entity"
  },
  {
   "@type": "FAQPage",
   "@id": "https://site.idaeo.ai/hra-24938442#faq",
   "mainEntity": [
    {
     "@type": "Question",
     "name": "創業加盟 QA 人力派遣 QA 養殖漁業工作申請引進外籍移工 QA 農業移工 QA Q 營造業移工是否有規定的工作時間?",
     "acceptedAnswer": {
      "@type": "Answer",
      "text": "因適用勞動基準法，每日工作時間不得超過8小時，每周工作總時數不超過40小時，加班時數應依勞動基準法辦理。 全台免付費服務專線 0800-600-885 立即諮詢 員工專區 線上挑工 LINE Titok Instagram Facebook Youtube © 2026 © MAN-STRONG All Rights Reserved. 網頁設計 - iBest 偵測到您已關閉Cookie，為提供最佳體驗，建議您使用Cookie瀏覽本網站以便使用本站各項功能 我們使用 Cookie 以允許我們網站的正常工作、個性化設計內容和廣告、提供社交媒體功能並分析流量。",
      "url": "https://www.manstrong.com.tw/faq/6"
     }
    },
    {
     "@type": "Question",
     "name": "🔗 連結至移工動態查詢系統 Q 在哪裡可以找到聘僱外國人從事中階技術工作相關資訊？",
     "acceptedAnswer": {
      "@type": "Answer",
      "text": "可至勞動部「留用外國中階技術工作人力計畫資訊專頁」查詢。",
      "url": "https://www.manstrong.com.tw/faq/5"
     }
    },
    {
     "@type": "Question",
     "name": "🔗 連結至勞動部專頁 Q 移工如轉為中階技術人力，適用何種退休金制度？",
     "acceptedAnswer": {
      "@type": "Answer",
      "text": "適用勞動基準法之退休金制度（勞退舊制）。 雇主應自勞工身分轉換為中階技術人力後，依勞動基準法第56條規定設立勞工退休準備金專戶，並依其每月薪資總額 2%-15% 範圍內，按月提撥勞工退休準備金。",
      "url": "https://www.manstrong.com.tw/faq/5"
     }
    },
    {
     "@type": "Question",
     "name": "Q 中階技術人力需要辦理健康檢查嗎？",
     "acceptedAnswer": {
      "@type": "Answer",
      "text": "自國外引進中階技術人力者： 應於入國3個工作日內辦理入國健康檢查，並自聘僱許可生效日起滿6個月、18個月及30個月之前後30日內完成定期健康檢查。 於國內轉換成中階技術人力者： 自聘僱許可生效日起滿6個月、18個月及30個月之前後30日內完成定期健康檢查。",
      "url": "https://www.manstrong.com.tw/faq/5"
     }
    },
    {
     "@type": "Question",
     "name": "Q 雇主申請中階技術人力，是否要繳納就業安定費？",
     "acceptedAnswer": {
      "@type": "Answer",
      "text": "不需要 ，聘僱中階技術人力之雇主無須繳納就業安定費。",
      "url": "https://www.manstrong.com.tw/faq/5"
     }
    },
    {
     "@type": "Question",
     "name": "Q 中階技術人力可以再轉回擔任移工工作嗎？",
     "acceptedAnswer": {
      "@type": "Answer",
      "text": "可以 。 但該外國人除從事中階技術工作期間外，其工作期間合計不得逾就業服務法第52條規定之工作年限。",
      "url": "https://www.manstrong.com.tw/faq/5"
     }
    },
    {
     "@type": "Question",
     "name": "Q 中階技術人力可以跨業別轉換嗎？",
     "acceptedAnswer": {
      "@type": "Answer",
      "text": "應從事同一工作類別，但符合下列條件才可跨業別轉換： 外國人受聘僱資格： 外國人應符合審查標準規定受聘僱從事該工作類別之資格。 雇主接續聘僱資格： 雇主跨業接續聘僱外國人，應符合該工作類別聘僱資格。",
      "url": "https://www.manstrong.com.tw/faq/5"
     }
    },
    {
     "@type": "Question",
     "name": "Q 中階技術人力可以期滿轉換雇主嗎？",
     "acceptedAnswer": {
      "@type": "Answer",
      "text": "可以 。 中階技術人力之申請期滿轉換雇主程序，均與現行移工期滿轉換雇主相同。",
      "url": "https://www.manstrong.com.tw/faq/5"
     }
    },
    {
     "@type": "Question",
     "name": "Q 雇主聘僱外國人從事中階技術工作是否須向公立就業機構辦理國內招募？",
     "acceptedAnswer": {
      "@type": "Answer",
      "text": "需要 ，依就業服務法第47條及第48條規定，雇主聘僱外國人從事就業服務法第46條第1項第11款規定之工作，應先以合理勞動條件在國內辦理招募，經招募無法滿足其需要時，始得就該不足人數提出申請。",
      "url": "https://www.manstrong.com.tw/faq/5"
     }
    },
    {
     "@type": "Question",
     "name": "Q 雇主如何選任及久聘中階技術人力？",
     "acceptedAnswer": {
      "@type": "Answer",
      "text": "現在臺工作且 連續工作達6年以上者之移工可由雇主立即申請轉任 ，雇主無需等待聘僱許可屆期，亦可鼓勵所聘移工在職進修，移工取得製造、營造、農業、長期照顧等副學士以上學位，可申請轉任中階技術人力，免除連續工作6年之限制。",
      "url": "https://www.manstrong.com.tw/faq/5"
     }
    },
    {
     "@type": "Question",
     "name": "Q 中階技術人力之薪資條件為何？",
     "acceptedAnswer": {
      "@type": "Answer",
      "text": "類別 薪資條件 中階海洋漁撈/製造/營造/屠宰/外展農務/農業工作 每月經常性薪資達 3萬3,000元 以上或年總薪資達 50萬元 以上 中階機構看護工作 每月經常性薪資",
      "url": "https://www.manstrong.com.tw/faq/5"
     }
    },
    {
     "@type": "Question",
     "name": "Q 中階技術人力是否有聘期和年限限制？",
     "acceptedAnswer": {
      "@type": "Answer",
      "text": "無年限限制 。 依就業服務法第52條規定，雇主聘僱外國中階技術人力，每次 最長3年 ，期滿雇主符合資格，可再次申請，並無外國人在臺工作總工作年限限制。",
      "url": "https://www.manstrong.com.tw/faq/5"
     }
    }
   ]
  }
 ]
}