立旺國際股份有限公司

{
 "@context": "https://schema.org",
 "@graph": [
  {
   "@type": "WebPage",
   "@id": "https://site.idaeo.ai/hra-24670492",
   "name": "立旺國際股份有限公司 · IDA embassy",
   "inLanguage": "zh-Hant",
   "mainEntity": {
    "@id": "https://site.idaeo.ai/hra-24670492#entity"
   },
   "publisher": {
    "@type": "Organization",
    "name": "IDAEO",
    "url": "https://idaeo.ai",
    "logo": "https://idaeo.ai/brand/idaeo-symbol-light.svg"
   }
  },
  {
   "@type": "EmploymentAgency",
   "name": "立旺國際股份有限公司",
   "url": "https://site.idaeo.ai/hra-24670492",
   "identifier": {
    "@type": "PropertyValue",
    "propertyID": "tw-unified-business-no",
    "value": "24670492"
   },
   "address": {
    "@type": "PostalAddress",
    "addressRegion": "高雄市",
    "addressCountry": "TW"
   },
   "sameAs": [
    "https://li-wang.com.tw/"
   ],
   "@id": "https://site.idaeo.ai/hra-24670492#entity"
  },
  {
   "@type": "FAQPage",
   "@id": "https://site.idaeo.ai/hra-24670492#faq",
   "mainEntity": [
    {
     "@type": "Question",
     "name": "Responsible Business Alliance (責任商業聯盟) RBA對這個社會有什麼好處？",
     "acceptedAnswer": {
      "@type": "Answer",
      "text": "RBA 的核心目的與價值 推動 - 全球供應鏈中的社會、環境與倫理責任 保障 - 勞工權利與工作安全 確保 - 環境保護與永續經營 強化 - 企業道德與合規經營 透過共同準則提升企業與供應鏈的 透明度與責任感 RBA的主要範圍與涵蓋標準 勞工 (Labour) 禁止強迫勞動與童工 保護自由結社與集體談判權利 公平薪酬與合理工時 禁止歧視與虐待行為 健康與安全 (Health & Safety) 提供安全、健康的工作環境 設立危害預防與應急管理機制 定期安全檢查與風險評估 環境 (Environment) 符合法規的污染防治與資源管理 減少廢棄物、廢氣、水資源使用問題 推動能源效率與降低碳排放",
      "url": "https://www.li-wang.com.tw/paper/other_page.php?id=15411"
     }
    },
    {
     "@type": "Question",
     "name": "RBA稽核申請流程為何？",
     "acceptedAnswer": {
      "@type": "Answer",
      "text": "Step 1｜註冊帳號 於RBA Online系統完成企業帳號註冊並繳費，建立基本資料以利後續稽核與風險資訊管理。 Step 2｜填寫與設定資料 登入後台填寫自我評估問卷(SAQ)，建立公司資料，並設定客戶可檢視的資料與報告權限。",
      "url": "https://www.li-wang.com.tw/paper/other_page.php?id=15411"
     }
    },
    {
     "@type": "Question",
     "name": "立旺人力有什麼優勢？",
     "acceptedAnswer": {
      "@type": "Answer",
      "text": "立旺人力提供完整的國內與國外移工招募服務，無論是赴海外面試、在台線上面試或現場面談，從移工入境前的招募、文件與訓練安排，到入境後的管理與生活輔導，立旺皆能全程協助。 透過立旺人力「選、訓、育、留」的系統化管理措施，不僅能協助非技術性移工逐步培育為半技術性甚至技術性人才，更能結合移工職涯發展規劃，讓企業的人力來源更具彈性與穩定性，提升整體用工韌性。",
      "url": "https://www.li-wang.com.tw/paper/other_page.php?id=15411"
     }
    }
   ]
  }
 ]
}