IDAEO 大使馆 · IDA EMBASSY
中信人力資源管理顧問有限公司
IDA 大使馆 · 逐句可查证registry · 名册收录
已确认自有官网。官网逐句可查证性判定与政府登记比对均已完成,本页为完整大使馆。
✓ 已确认官网 → ✓ 已建立验证语料 → ✓ 完整大使馆
本页已含官网逐句可查证性判定与政府登记比对。逐句原文不翻译——那是被验证的对象,翻了就不是原句。本线以政府登记资料为查证依据。
🧮 分数细目(诚实 metadata)
同线第 196 名(共 4734 家有分数;此母体未排除已歇业机构)
📋 机构档案
🔗 身分锚(外部链接/sameAs · 附信度)
💬 机构问答(官网原句撷取)
以下问答为机构官网原句撷取(主张面),非 IDA 证据判定;逐句可验证性见「内容验证」段。
🔗 内容验证(IDA 分析页)
📝 最新发文
📰 关联新闻网络
💊 AI 可引用胶囊
以下摘要由 IDA 依本页各区已列出的栏位组成(四语),数字可在对应区块逐项查证;其后另附官网原句,未经改写。
简中
中信人力資源管理顧問有限公司(统一编号 16206990)登记于臺南市。主管机关:臺南市永康區。许可证字号 0651,效期 2025-09-23 ~ 2027-09-22。IDA 已撷取其官网 40 页、279 句官网叙述,其中 2 句可在政府登记资料逐字查得。AI 造访分数 48.0(同线第 196 名/共 4,734 家,未排除已歇业机构)。名册完整度 0.94。劳动部评鉴 102.59(主管机关公布之官方成绩,非本平台评分)。繁中
中信人力資源管理顧問有限公司(统一编号 16206990)登記於臺南市。主管機關:臺南市永康區。許可證字號 0651,效期 2025-09-23 ~ 2027-09-22。IDA 已擷取其官網 40 頁、279 句官網敘述,其中 2 句可在政府登記資料逐字查得。AI 造訪分數 48.0(同線第 196 名/共 4,734 家,未排除已歇業機構)。名冊完整度 0.94。劳动部评鉴 102.59(主管機關公布之官方成績,非本平台評分)。EN
中信人力資源管理顧問有限公司 (统一编号 16206990) is registered in 臺南市. Competent authority: 臺南市永康區. Licence no. 0651, valid 2025-09-23 ~ 2027-09-22. IDA has extracted 40 page(s) and 279 statement(s) from its official site, of which 2 can be matched verbatim against government registry data. AI visit score 48.0 (ranked 196 of 4,734 in this vertical, ceased organizations not excluded). Roster completeness 0.94. 劳动部评鉴 102.59 (official score published by the competent authority, not rated by this platform).日本語
中信人力資源管理顧問有限公司(统一编号 16206990)は臺南市に登記されています。所管官庁:臺南市永康區。許可証番号 0651、有効期間 2025-09-23 ~ 2027-09-22。IDA は公式サイト 40 ページから記述 279 文を取得しました。うち 2 文は政府登記データと逐語で一致します。AI 訪問スコア 48.0(同ライン 4,734 件中 第 196 位、廃業機関を除外しない母数)。名簿の充足度 0.94。劳动部评鉴 102.59(所管官庁が公表した公式成績であり、当プラットフォームの評価ではありません)。仅收录可在政府开放数据查回的事实,逐字不改写。机构自述的内容不放进这里。
中信人力資源管理顧問有限公司
https://www.chungshin.tw/ 官網原句逐字命中勞動部名冊登記名稱(dataset 6682)
台南市永康區中華路425號10樓之一
https://www.chungshin.tw/ 官網原句逐字命中勞動部名冊登記地址(dataset 6682)
📡 AI 引用表现
本馆真值:AI/搜索爬虫对本馆页面(site/rank 两站的 /hra-16206990)的实际访问——Cloudflare 边缘统计,近 15 天(2026/09/29 ~ 2026/10/13),合计 32 hits。被爬取不等于被引用。
对照组|IDAEO 全平台(idaeo.ai 全域名)zone 级合计,2026/09/29 ~ 2026/10/13:Meta-External 4,467,292 · bingbot 1,602,894 · Amazonbot 764,309 · OAI-SearchBot 510,076 · Applebot 492,217
🔎 IDA 完整度/健康评估
主管机关公布的评鉴配分明细,10 项合计 94 分。各项满分未随资料公布,故仅列得分、不另做达标判定。
🔮 待建立(诚实标示,禁造假)
下列是这条线已经定义、但目前还没有数据的部分。列出来是为了让你知道我们打算揭露什么,不是承诺何时完成。
- 逐句验证语料:政府登记比对已写入,仅涵盖有对应登记栏位的句子;其余句子没有政府栏位可对
- 关联新闻网络:需要机构实体链与新闻库比对
- 服务项目:名册层没有这个栏位,需要资料工厂从官网原文逐字命中才收录并附出处页;官网的行销文句不足以当服务清单
- 团队揭露:名册只提供从业与专业人员的人数,未提供成员名单与职称
🧬 结构化宣告(schema.org · 机械读)
展开本页内嵌的 JSON-LD 原文(AI 实际读到的内容)
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"text": "大眾對電焊的印象大多是「會冒出很多火光、聲音很大」,而這項看起來有點危險、讓人心生膽怯的技藝,於傳統產業而言卻是相當重要的一環。 體育用品製造、金屬加工、建築工程等都會需要這項技術,可以說電焊在產業中運用得相當廣泛。",
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"name": "2023.06.27 我的工人無故曠職,應該怎麼辦?",
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"text": "工人大多勤奮,皆配合要求且遵守規範,不過因人而異不免可能遇見工人無故曠職的情形。 我們曾遇過因為身體不舒服沒有向廠區主管請假、前一天出遊來不及返回或喝醉沒有起床、個人偷懶等原因 2023.07.11 瀏覽所有文章 --> 台南市永康區中華路425號10樓之一 Tel:06-2332183 Fax:06-2014485 Email:service@chungshin.tw 關於中信 企業理念 品牌故事 榮耀里程 顧客評價 企業社會責任 最新消息 最新消息 經驗分享 文宣下載專區 製造業專區 申請流程 費用負擔介紹 外國人入境後應辦事項 極致服務 重要法令宣導 特殊問題Q&A 其他產業 營造業 屠",
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"name": "審查費新臺幣200元 哪些人可以成為中階人力?",
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"text": "在臺工作6年以上之資深移工。 曾累計在台工作6年以上出國後再次入國,工作年限達就服法52條規定(其他產業12年、家庭14年)。",
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"name": "可以聘僱中階人力的產業?",
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"text": "適用製造業、屠宰業、營造業、農業、家庭看護、長照機構等已聘有移工產業。 技術條件要求: ◎產業類:專業證照、訓練課程或實作認定條件之一。",
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"name": "能診斷證明書(放連結) 或 殘障手冊影本 申請人及被看護人之身分證、戶口名簿影本 去開巴氏量表需要準備甚麼?",
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"text": "被照顧者2吋相片兩張。 申請人(雇主)身分證正本及印章。",
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"name": "*中信貼心小提醒:務必要合法聘僱移工喲!! 您的移工是…? 要申報甚麼?",
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"text": "非居住者 (在台未滿183天外國人) 扣繳 (就源扣繳) 居住者 (在台滿183天外國人) 綜所稅 (綜合所得稅) 扣繳申報 申報流程: 扣繳義務人於代扣稅款之日起10日內 → 稅款向國庫繳清 → 並開具扣繳憑單 → 管稽徵機關申報核驗 申報檢附文件: 薪資所得扣繳稅額繳款書。 中華民國各類所得扣繳暨免扣繳憑單。",
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"text": "移工在居留期間內,因為要返鄉度假、回國結婚、家中有急事等原因, 需要短暫離開台灣後再次入境者, 就要在工人出國前向移民署申請重入國許可。 ※已獲得永久居留許可者,得憑外僑永久居留證再入國,不須申請重入國許可。",
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"name": "(審查標準第19條之10第3項) 申請流程: 哪些人可以成為中階人力?",
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"text": "在臺工作6年以上之資深移工。 曾累計在台工作6年以上出國後再次入國,工作期間累計達11年6個月。",
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"name": "申請流程 (總作業時長 約4個月) : 去醫院開巴氏量表需要準備甚麼?",
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"text": "被照顧者2吋相片兩張。 申請人(雇主)身分證正本及印章。",
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"name": "請參考: 我的工人無故曠職,應該怎麼辦?",
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"text": "宿舍管理規則 工人入境前提供,中信協助翻譯後於工人入境時,向工人說明並讓其簽收。",
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"name": "請參考: 工人經常呼朋引伴回宿舍喝酒怎麼辦?",
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"text": "生活類 便當 (視交工當日情況安排) 床位、衣櫃、寢具 (床墊、枕頭及四季薄被) 盥洗用品 (未強制規定,大部分工人會自行攜帶入境) 費用負擔 介紹 雇主成本對照表 就業安定費 項目 一般企業作法 符合CSR企業作法 企業負擔 移工負擔 企業負擔 移工負擔 國外費用 服務費 體檢費用 居留證 初次申辦護照 護照更新 勞工保險(雇主負擔) 勞工保險(個人負擔) 全民保險(雇主負擔) 全民保險(個人負擔) 就業安定費 基本工資 加班費 膳宿費 上下班交通費用 來台費用 期滿回程機票 1.基本就業安定費每人新台幣2000元。 2.提高外勞核配比率附加就業安定費: 提高外勞核配比率 每人每月應繳納(基",
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"name": "(雇主聘僱外國人許可及管理辦法第34條第1項及第47條) 第二類及第三類外國人健康檢查時間: 什麼是補充檢?",
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"text": "在 轉換雇主或工作 、 重新核發聘僱許可 、 重新核發展延聘僱許可 時, 如果已經超過一年未接受健康檢查,應 自聘僱許可生效日之次日起7日內 至指定醫院接受健康檢查。",
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}server-rendered · 名册真值 · 反造假(状态由探勘推导,不编内容) · 本线榜单 · idaeo-platform