卓恩管理顧問有限公司

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      "text": "專業變得廉價 身為獵頭顧問，在人才市場第一線觀察。 員工真正的擔憂，不只是薪資。",
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      "text": "不只是看得舒服，而是讓人一坐下來就能專注用心，而不是想逃走。 到一個好風水的場所，你會感覺呼吸順、視線舒服、身體不緊繃，腦袋不會一直被干擾。",
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      "text": "#守信用是關係建立的基石 守信用是做人的基礎，少了誠信，彼此就失去互動的必要。",
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      "text": "尤其在這個節奏飛快的產業，做事俐落、踏實、信守承諾總是受歡迎。 可靠的你，我們最喜歡。",
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      "text": "但從人才與組織的角度來看，入職初期出現離職念頭，不一定只是個人情緒。 它有時候是新環境帶來的正常適應壓力，有時候則是職務期待、工作內容與組織承接出現落差的早期訊號。",
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      "text": "從組織管理的角度來看，公平感會直接影響信任、投入與合作意願。 當差異無法被解釋，員工的注意力就會從「如何把事情做好」，轉向「我是不是吃虧了」。",
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      "text": "第一關｜薪資落差帶來的震撼教育 「我以為自己值更多。 」不少新鮮人這麼說。",
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     "name": "如果答應了，很快又後悔怎麼辦？",
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      "text": "」 轉職焦慮是你要為哪一種未來負責 中階轉職者最常出現的共鳴是，「現在的工作沒有很滿意，但也沒有爛到爆炸。 」 更何況，已經不是新人了，有資歷、有頭銜、有市場價格，也有生活成本。",
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     "name": "曾有過假日安心睡到自然醒，心情大好嗎？",
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      "text": "那是身心得到適當休息，恢復平衡狀態的魔法。 想重拾深沈睡眠，不妨嘗試規律作息、健康飲食、白天充分活動、避免噪音與光線干擾、合適枕頭床墊，使自己越來越健康。",
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     "name": "還記得馬拉松選手衝過終點時的那股亢奮感嗎？",
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      "text": "那就是腦內啡在發揮作用。 在職場裡，腦內啡不僅能緩解壓力，還能提升抗逆力。",
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     "name": "為什麼職場讀心術這麼重要？",
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      "text": "調查發現，超過70%的工作衝突源於誤解和溝通不良。 當我們只依賴語言表達，很容易忽略對方的真實感受，導致合作受阻、效率降低。",
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     "name": "年初的雄心壯志彷彿被午後雷雨澆了冷水，團隊活力也像洩了氣的皮球？",
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      "text": "別擔心，你不是孤軍奮戰！ 根據Gallup調查，全球只有21%的員工真正「在狀態中」。",
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