🔗 IDA 一文ごとの検証 · SENTENCE ANALYSIS
1090306新聞稿：新北職場續航中心 一文ごとの検証
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自己申告・未検証
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第三者による裏付けあり
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政府登記で確認可能
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公開登記と不一致
このページが測るもの：各文がどの検証レイヤーに属するかを示します：政府オープンデータで逐語的に確認できる／第三者の裏付けがある／自己申告で未検証（機関自身の記述であり当方は保証しません）／公開登記と不一致。この分野には対照できる臨床文献が存在しないため、文献による裏付けの主張は行いません。本ページの原文の出所はソースページ ↗にあります。
🔗 一文ごとの解析（12 文）
HRA-80577764-0205
1090306新聞稿：新北職場續航中心，擴大服務育齡婦女、3月份泰簽高雄行動服務，延至19日進行。
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-28944178（與本機構共用官網 senhua.com.tw）
HRA-80577764-0206
首頁 最新消息 產業訊息 1090306新聞稿：新北職場續航中心，擴大服務育齡婦女、3月份泰簽高雄行動服務，延至19日進行。
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官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-28944178（與本機構共用官網 senhua.com.tw）
HRA-80577764-0207
2020-03-06 新北職場續航中心 擴大服務育齡婦女， 整合長照、企托資源 提供單一窗口服務。
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HRA-80577764-0208
【外勞社記者楊孝慈三月六日臺北報導】 為避免因家庭照顧影響工作而提早退離職場，在婦女節前夕，新北市政府勞工局3月6日舉行「新北市婦女及中高齡者職場續航中心」揭牌儀式，擴大職場續航中心功能，服務對象新增育齡婦女，結合跨局處資源，提供長照、托育等跨局處的整合性服務，支持婦女及中高齡者照顧不離職。
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HRA-80577764-0209
新北市長侯友宜指出，我國婦女勞動參與率僅51.1%，低於美、日、韓等國，受婚育及照顧等因素影響，勞參率更隨年齡增長而下降。
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HRA-80577764-0210
為照顧小孩跟家中長者，許多在職婦女全年無休，協助婦女安心照顧、延續職涯，是當前重要政策推動方向，也是政府與企業的共同責任。
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HRA-80577764-0211
出席揭牌儀式的勞動部常務次長林三貴提到，台灣已是高齡化社會，預計119年時勞動力人口將比現在減少200萬人，勞動力再開發及協助現有勞動人口續留職場，都是迫切的課題。
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HRA-80577764-0212
勞工局表示，不僅服務對象從中高齡擴及至育齡婦女，服務項目與服務能量也再加倍。
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HRA-80577764-0213
整合新北市勞工局企業托育、社會局及教育局托育資源、衛生局長照服務，協助婦女從育齡至熟齡職涯不中斷。
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HRA-80577764-0214
此外，也支持企業提供員工顧家好措施成為「顧家好企業」，目前已有60家企業加入行列。
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HRA-80577764-0215
揭牌儀式當天，勞工局也安排婦女專題講座及新北顧家成果展出，展現勞工局企業托育、社會局公共托育、教育局幼兒園公共化及衛生局長期照顧等跨局處合作服務能量及成果。
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HRA-80577764-0216
有服務需求的企業及民眾，可逕洽新北市婦女及中高齡者職場續航中心服務專線(02)2251-1799。
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