🔗 IDA 一文ごとの検証 · SENTENCE ANALYSIS
馬尼拉經濟文化辦事處(MECO)表示 一文ごとの検証
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自己申告・未検証
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第三者による裏付けあり
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政府登記で確認可能
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公開登記と不一致
このページが測るもの：各文がどの検証レイヤーに属するかを示します：政府オープンデータで逐語的に確認できる／第三者の裏付けがある／自己申告で未検証（機関自身の記述であり当方は保証しません）／公開登記と不一致。この分野には対照できる臨床文献が存在しないため、文献による裏付けの主張は行いません。本ページの原文の出所はソースページ ↗にあります。
🔗 一文ごとの解析（8 文）
HRA-53513211-0236
馬尼拉經濟文化辦事處(MECO)表示，目前尚未收到正式通知，暫不考慮強制臺灣仲介公司設立、提供Facebook帳號。
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-28741814（與本機構共用官網 forwardhrm.com.tw）
HRA-53513211-0237
新規定預定2015年3月13日生效，屆時菲國仲介辦理菲勞各項申請手續時，當局將要求提供Facebook帳號。
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-28741814（與本機構共用官網 forwardhrm.com.tw）
HRA-53513211-0238
由於家庭類勞工的勞動條件缺乏一致性的保障，勞資問題較其他工作行業來的多且問題複雜，菲律賓海外就業署(POEA)3月2日表示，已簽署行政命令，為使所有海外工作的勞工，能有和仲介聯繫、溝通的平台，避免與雇主發生糾紛時投訴無門，要求仲介公司必須擁有Facebook帳號，同時也必須透過這個管道，針對菲勞工作情況向POEA提出報告。
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-28741814（與本機構共用官網 forwardhrm.com.tw）
HRA-53513211-0239
這項措施是針對輸出家庭類勞工(household service worker)的菲律賓仲介公司，包括家庭看護工以及家庭幫傭，且適用對象不僅限於臺灣，所有引進國家一體適用；但不會強制要求海外工作的家事勞工都要申請Facebook帳號，也不會做為出國的必要條件。
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官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-28741814（與本機構共用官網 forwardhrm.com.tw）
HRA-53513211-0240
根據POEA統計資料，2013年共有近147萬人次菲勞出國工作，其中以沙烏地阿拉伯、阿拉伯聯合大公國、新加坡、香港等地為最多，人數在13萬至38.2萬人間，而臺灣41,145人次排各國第七，僅次於星、港，目前約有1,000萬人在海外工作。
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-28741814（與本機構共用官網 forwardhrm.com.tw）
HRA-53513211-0241
MECO目前尚未收到POEA有關這項新措施的正式通知，因此暫時不會要求臺灣仲介提供帳號。
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官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-28741814（與本機構共用官網 forwardhrm.com.tw）
HRA-53513211-0242
但因菲律賓人使用Facebook的情況相當普遍，加上很多在臺菲勞也都持有智慧型手機，順應這樣的潮流，MECO去年就已成立社團，吸引許多菲勞討論各種在臺生活、工作相關問題，且也有不少超收費用、護照及居留證被扣留、無法休假等投訴案，菲勞中心將與菲勞聯繫，了解問題，再通知仲介或雇主處理。
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官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-28741814（與本機構共用官網 forwardhrm.com.tw）
HRA-53513211-0243
延伸閱讀: 藍領外勞工作標準公告 開放屠宰業 優惠退休非自願 勞工仍得請領失業給付 恢復7天國定假日？
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