確保履歷品質 放大亮點，補齊各種缺漏資訊 一文ごとの検証

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確保履歷品質 放大亮點，補齊各種缺漏資訊，協助修定履歷，推薦履歷向來廣受客戶好評，滿意度平均高達 4.2 顆星 (滿分5顆)。

職缺需求 優先審查人選適合度，除了職缺關鍵字，更依照企業文化、理念著手進行人才搜索，送出的人選滿意度達 4.1 顆星 (滿分5顆)。

就職狀況 不僅加快招募速度，更是推薦對的人才，效率滿分外，人才就職滿意度達 4.25 顆星 (滿分5顆)。

服務諮詢 在有限的時間達到最有效招募 向來是我們的目標 人才流動屬於正常現象，但即時找到合適人才遞補並不容易，又當遇到大量需求，招募每位新人可說是分秒必爭。

因了解企業求才迫切性，Niche Bridge 擁有不少優勢及備受肯定服務。

核心價值 滿足客戶與人才需求，達到雙贏 人才關係維持 長期關切需求，經營久遠職涯合作 推薦人才篩選 考量企業理念，並推薦相符人選 核心價值 以仁為本 團隊合作 誠信 各司其職且樂於互相幫助 定時與企業彙報，討論最新需求及進度，同時每周與內部顧問整合資訊、確保雙方認知在同一陣線，保障所有資訊不漏接。

我們提供給企業不只是最適切的人才資訊，更包含定時追蹤、建立雙向溝通的橋樑。

Alison Consultant Expert 我們的優勢 除了顧問團隊，更擁有行銷、行政同仁協助企業、職缺宣傳、履歷排版，直接性與人才建立連結，加深印象。

也因各項專業，多次於一周內協助企業快速媒合並成功錄取 專業背景 領導團隊擁有 10 年以上 HR、IT 背景，能第一時間以企業及求職者角度理解招募中所有疑難雜症，並分析其情況，給予建議。

每位顧問不僅熟悉產業技術，對於客戶團隊也相當了解，除了提供不同面相意見，同時建立求職者與企業的橋樑。

市場需求了解 熟悉求職市場、人才資訊，能夠掌握大環境趨勢，並以企業文化尋求最適合人才。