🔗 IDA 一文ごとの検証 · SENTENCE ANALYSIS
勞動部112年4月6日公布減班休息企業計2 一文ごとの検証
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自己申告・未検証
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第三者による裏付けあり
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政府登記で確認可能
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公開登記と不一致
このページが測るもの：各文がどの検証レイヤーに属するかを示します：政府オープンデータで逐語的に確認できる／第三者の裏付けがある／自己申告で未検証（機関自身の記述であり当方は保証しません）／公開登記と不一致。この分野には対照できる臨床文献が存在しないため、文献による裏付けの主張は行いません。本ページの原文の出所はソースページ ↗にあります。
🔗 一文ごとの解析（8 文）
HRA-29058183-0280
勞動部112年4月6日公布減班休息企業計2,427家，實施人數18,716人，較上期家數增加43家，人數增加872人，多數事業單位之實施人數在50人以下，實施期間多數為6個月以上。
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-23325705（與本機構共用官網 pidi.com.tw）
HRA-29058183-0281
根據統計，這期製造業實施無薪假有332家、人數有8,037人，實施無薪假製造業統計細分4大產業別，本期金屬機電工業有169家、人數4,271人；資訊電子工業家數39家、人數1,334人；化學工業46家、人數1,314人；民生工業78家、人數1,118人。
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HRA-29058183-0282
勞動部勞動條件及就業平等司副司長王金蓉說明，製造業實施人數109年5月時突破萬人，後續在10月底降到8千人，之後持續下降，至近期因國外訂單未明又緩步增加，112年3月底突破8千人；這期減班休息總實施人數較上期增加872人，其中製造業就佔了747人。
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HRA-29058183-0283
王金蓉指出，本期化學工業新增一間規模1,000多人的橡膠製品廠通報600多人實施無薪假，實施期間3個月，每月實施無薪假3至13天不等，主要原因是外銷訂單減少所致。
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HRA-29058183-0284
不過，化學工業亦有一家醫藥產品製造廠因訂單回流，原先無薪假要實施到5月，通報150多人提早結束無薪假。
🗣️ 自己申告・未検証
官網自述，未對照政府登記或第三方來源，故不升級；語料來源實體 hra-23325705（與本機構共用官網 pidi.com.tw）
HRA-29058183-0285
王金蓉說，金屬機電部分也有2家人數較多，其中1間五金工具製造業實施110多人，實施原因為營運變更，實施期間3個月，月休天數依人員不同；另一間配線生產廠實施80多人，月休1到6天，實施2個月，也是受訂單減少衝擊。
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HRA-29058183-0286
王金蓉表示，這幾個月以來，製造業無薪假人數確實有緩步增加，但沒有突增千人的情形，製造業多數原因是與外銷訂單增減情形關，只要訂單回穩就取消實施無薪假；製造業中又以金屬機電工業受影響較多，在這期製造業總實施人數中佔近半，勞動部將提供相關名單給經濟部，由經濟部進行瞭解和協助。
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HRA-29058183-0287
根據統計，這期實施人數最多為製造業8,037人，其次為支援服務業6,817人，第三是批發及零售業1,398人；家數部分，以支援服務業1,288家最多，其次為製造業332家，第三是批發及零售業319家。
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